Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O054251027000333
Date de début de diffusion
27/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
26/11/2025
Intitulé long de l'offre
Référent paie et reporting RH (F/H) - VANDOEUVRE-LES-NANCY
Date limite de candidature
26/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Référent paie et reporting RH (F/H) - VANDOEUVRE-LES-NANCY
Descriptif de l'employeur
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
Description du poste
Vand½uvre-lès-Nancy, la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, recrute un référent de paie et reporting RH sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et de son adjoint, en lien avec des référents RH.
- Mise en ½uvre et supervision du calendrier de la paie
- Calcul, exécution, contrôle et déclaration de la paie et des charges sociales
- Mandatement et liquidation de la paie en lien avec la trésorerie
- Contrôle et déclaration de la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
- Mise en ½uvre de la veille juridique du secteur paie
- Interlocuteur de la trésorerie et du gestionnaire d'application SIRH
- Conception et participation à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord et
suivi de la masse salariale
- Requête, études et statistiques sur les données SIRH
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Niveau bac +3/4
- Maitrise de l'outil informatique et bureautique
- La maitrise du logiciel ASTRE et BUSINESS OBJETS (BO) serait un plus
- Expérience solide et similaire en collectivité
- Connaissances du cadre juridique, réglementaire et statutaire
- Autonomie, réactivité et adaptabilité
- Capacité à savoir rendre compte
- Excellent relationnel et sens du service public
- Sens des responsabilités et de gestion des priorités
- Rigueur et méthodique
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
7 rue de Parme,
BP 10110,
54500 Vand½uvre-lès-Nancy
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Géolocalisation du poste
Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110 - 54503 Vand½uvre-lès-Nancy
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Vand½uvre-lès-Nancy
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026