Référent Jeunesse 15/25 ans

Favoriser l’insertion sociale, professionnelle et citoyenne des jeunes de 15 à 25 ans, en coordonnant les acteurs du Territoire et en proposant des actions adaptées à leurs besoins.

• Direction et animation d’un accueil jeunes (foyer) jusqu’à 19H et régulièrement en soirée, en fonction des activités définies et en lien avec le projet éducatif.
• Accueil, écoute et accompagnement individuel
Accueillir et orienter les jeunes dans leurs démarches (emploi, formation, santé, logement, mobilité, loisirs, …), identifier les besoins et les accompagner dans le cadre d’un parcours individualisé (mise en réseau avec différents partenaires comme la Mission Locale, France Travail…) ;
Repérer les situations de rupture (scolaire, familiale, sociale) et proposer des réponses adaptées.
• Animation et développement de projets collectifs
Concevoir et mettre en place des actions collectives favorisant l’autonomie, la mobilité, la citoyenneté (projets culturels, sportifs...) avec une aide au montage de projets, la recherche de financements, l’accompagnement administratif…
• Animation des programmes d’activités (vacances et hors vacances), interventions dans les collèges, lycées, animations Esplanade ou place Saint Pierre, actions de prévention…
• Préparer et animer des actions pédagogiques thématiques en lien avec les différents personnels et secteur de l’enfance et de la jeunesse (PEL, Accompagnements Scolaires, PIJ, Prévention Spécialisée, PJJ…)
• Prévention et médiation : jouer un rôle de référent de proximité pour désamorcer les tensions, favoriser le dialogue et prévenir les comportements à risque.
• Mettre en place des actions de prévention (addictions, discriminations, violences, usage du numérique…).
• Suivi, évaluation et communication : Renseigner les données d’activité (nombre de jeunes suivis, projets menés, partenariats), écriture et suivi des projets, rédaction des bilans quantitatifs et qualitatifs pour les financeurs.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

• BPJEPS, BEATEP, BAFD souhaité,
• Connaissance méthodologie de projet
• Connaissance du public, des territoires,
• Travailler en équipe,
• Sens des relations humaines, patience,
• Qualité d’écoute, d’analyses et de synthèse,
• Capacité rédactionnelle,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Mobilité,
• Grande disponibilité.

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.