La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Direction de l'action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l'exclusion et la précarité.

Au sein de notre maison départementale de la solidarité située à SENLIS et sous la hiérarchie du chef du service territorial action sociale et insertion, vous aurez pour objectifs de mettre en œuvre un accompagnement vers et dans l'emploi, adapté aux jeunes de 16 à 29 ans, qui ne sont ni en étude, ni en formation, ni en emploi (jeunes NEET), dans l'objectif de développer leur insertion professionnelle en s'appuyant sur leurs compétences et ressources.
Vos missions seront de :
- Repérer les jeunes,
- Élaborer avec eux un projet professionnel en mettant l'accent sur la formation pré-qualifiante, qualifiante, l'apprentissage, l'alternance et l'emploi et l'emploi
- Sécuriser le parcours des jeunes, une fois ceux-ci entrés en formation ou en emploi

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060231201302100-referent-insertion-pour-emploi-jeunes-senlis?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Rédacteur

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac/BTS dans le domaine du social et/ou de l'insertion
Vous avez connaissance de l'action sociale du Département et de son environnement institutionnel en matière d'insertion, de logement et d'exclusion
Vous maîtrisez la technique d'entretien individuel et vos qualités d'expression écrite et orale sont reconnues
Vous êtes réactif, disponible, détenez le sens du travail en équipe, et avez le sens de l'écoute
Permis B obligatoire

Ce poste est ouvert :
Aux agents fonctionnaires titulaires de filière administrative (catégorie B), par voie de mutation, liste d'aptitude ou détachement.
Aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable sous condition d'inscription au concours.

Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT

Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.