Le CHU de Rennes recherche un Référent handicap mutualisé – territoires de santé de l’Est de la Bretagne F/H à 100% au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Acteur de référence dans la région Bretagne, le CHU de Rennes offre une capacité d’hospitalisation de 1914 lits et places.

Le CHU de Rennes est classé 1er au rang national en 2022 pour l’attractivité auprès des internes, 9° rang en 2021 du palmarès des meilleurs hôpitaux publics et a été le premier hôpital de France à obtenir la certification "Haute qualité de soins" en 2021.

Etablissement pivot du groupement hospitalier de Haute Bretagne, le GHT s’appuie sur 5 311 lits et places. Ce maillage territorial correspond au territoire de Santé n°5 et propose une offre de soins au service d’une population de plus de 940 000 habitants.

Le référent handicap mutualisé pour le FIPHFP a pour mission :

·         Informer sur les aides ou la mise en œuvre de politiques handicap

·         Assurer la mise en place d'actions de formation/sensibilisation collectives, notamment sur la démarche de déclaration, la saisie des aides ou lors des opérations de contrôles des déclarations

·         Assurer l'accompagnement de travailleurs handicapés à la demande de l'établissement d'origine

·         Communiquer, sensibiliser les agents de la FPH quant aux politiques handicap de l’établissement et en dehors

Vos activités principales sont :

·         Actions de formation/sensibilisation auprès des établissements sur les thématiques suivantes : les aides du fonds, la mise en œuvre d'une politique handicap, le référent handicap, le conventionnement, la déclaration DOETH, le catalogue des aides, la saisie des aides, les contrôles de la déclaration, le handicap au travail, le tutorat d'un collaborateur handicapé, l'accueil d'un collaborateur en situation de handicap, la formation des correspondants en GHT

·         Intervenir sur des situations individuelles particulièrement complexes de maintien dans l'emploi, de reclassement, de reconversion professionnelle

·         Capitaliser, mutualiser les supports existants

·         Participer au réseau des référents handicap au niveau national, animer le réseau régional des référents handicap, orienter les établissements vers les différents acteurs du handicap.

·         Elaboration et actualisation de tableaux de bord permettant le suivi de l’activité du secteur

·         Veille juridique en lien avec les activités du secteur

Vous êtes situé sur le site de Pontchaillou du CHU de Rennes mais pouvez être amené à vous déplacer sur cinq territoires de santé (mobilité liée au périmètre).

Profil recherché :

Formation initiale :

·         Formation d’un niveau Bac+3 minimum en Gestion des Ressources humaines

·         Formation universitaire en lien avec le domaine de compétences (ressources humaines, accompagnement de professionnels en situation de handicap)

Une expérience professionnelle en Ressources Humaines dans la fonction publique et dans le secteur du handicap et de l’accompagnement de publics en situation de handicap est souhaitée.

Connaissances et aptitudes :

·         Maîtrise des textes relatifs au statut de la fonction publique hospitalière et à la protection sociale des fonctionnaires hospitaliers contre les risques maladie et accident de service

·         Maîtrise parfaite des outils bureautiques

Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein de Catégorie B, en contrat CDD ou CDI.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 25/04/2024 inclus.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 08/03/2024 inclus.