Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O094250701001126
Date de début de diffusion
01/07/2025
Date de parution
01/07/2025
Date de fin de diffusion
01/08/2025
Intitulé long de l'offre
Référent handicap (h/f) - CCAS - CCAS de Choisy-le-Roi
Date limite de candidature
01/08/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Référent handicap (h/f) - CCAS de Choisy-le-Roi
Descriptif de l'employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au coeur d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Description du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), en cours de redynamisation, est l'acteur local de la promotion sociale, de la santé et de la solidarité. Il accompagne au quotidien les Choisyennes et Choisyens à faire face aux difficultés rencontrées : perte d'autonomie dû au vieillissement, difficultés financières passagères, financement de matériel pour les personnes en situation de handicap... ... Vous souhaitez mettre votre expertise au service du CCAS et participer au développement de projets innovants menés par la Direction et ses services ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un Référent Handicap.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur du CCAS vous êtes en charge de mettre en uvre et de coordonner les actions visant à favoriser l'inclusion et l'accessibilité des personnes en situation de handicap au sein de la municipalité. Vous êtes amené à participer aux projets transversaux par le CCAS ainsi que les services municipaux.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Mettre en ½uvre des orientations en faveur des personnes en situation de handicap
- Assurer la création et le maintien d'un réseau de professionnels
- Animer les informations collectives
- Assurer la coordination et suivi de la prise en charge
- Assurer une veille sur les évolutions de la littérature scientifique et des actualités
- Participer aux projets transversaux
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
Formation supérieure ou une expérience significative dans le domaine
Connaissance des représentations du handicap, des politiques publiques correspondantes et des dispositifs juridiques protégeant les personnes en situation de handicap
Connaissance le développement psychomoteur des enfants
Capacité à animer un réseau de professionnels
Capacité à concevoir et conduire un projet de soin
Capacité à travailler en transversalité
Aisance relationnelles et rédactionnelles
Initiative, de créativité, rigueur et organisation
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d'année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d'ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
Mairie, Place Gabriel Peri - BP 208 - 94600 Choisy-le-Roi
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Choisy-le-Roi
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025