TE38 (Territoire d’Énergie Isère) est un établissement public regroupant la majorité des collectivités iséroises (460 communes, 16 intercommunalités) agissant dans le domaine de l’énergie.
Pour le compte de ses membres, le syndicat réalise des travaux sur les réseaux de distribution publique d’électricité, modernise et entretient les parcs d’éclairage public. TE38 pilote également ses concessions d’électricité et de gaz ainsi que des marchés groupés de fourniture d’énergie. Enfin, TE38 mène de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique (gestion et rénovation énergétique des bâtiments publics, déploiement de bornes de recharge pour véhicules rechargeables et conseils en production d’énergies renouvelables).
Situé en plein cœur de Grenoble (à moins de 5 minutes de la gare, de 2 lignes de tram et des bus), vous rejoindrez une équipe d’une cinquantaine d’agents au service des communes et intercommunalités de l’Isère.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261020000103-referent-eclairage-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

Compétences :
• Connaissance approfondie du domaine technique et réglementaire de l’éclairage public
• Connaissance des réseaux secs (THD - télécom – éclairage public)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics
• Qualité rédactionnelle
• Autonomie dans la gestion de dossiers, savoir rendre compte
• Élaboration et exploitation de tableaux de bord
• Maîtrise de l’environnement Office : Word, Excel, Power Point, Outlook…
• Connaissance des logiciels CAO – DAO - SIG

Qualités :
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et dynamisme (attitude positive)
• Esprit d’initiative
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Communication synthétique, factuelle et transparente
• Sens de l’organisation, de l’anticipation et des responsabilités
• Exemplarité comportementale par rapport aux valeurs de TE38 et aux règles en vigueur dans les services.
• Confidentialité et discrétion dans l’exercice de ses fonctions.
• Courage tant en interne qu’à l’extérieur
• Goût du travail en équipe
• Disponibilité

• Rémunération sur la base statutaire,
• Régime indemnitaire évolutif et complément indemnitaire variable
• Avantages sociaux suivants : Chèques-Déjeuner, participation à la mutuelle complémentaire et prévoyance, adhésion possible COS38
• Informations complémentaires : les déplacements fréquents au sein de l’Isère (véhicules de service)
• Le poste est basé à Grenoble rue Pierre Semard et est éligible au télétravail 1 jour par semaine
• 27 jours de RTT (si option semaine de 40h)

Dossier de candidature avec CV et lettre de motivation à adresser par mail ou par courrier à Sandrine JEAN – Responsable RH – sjean@te38.fr

Informations complémentaires auprès de Leïla ABDELLI, responsable du service Etudes et travaux, au 04.76.03.19.20