Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O046240507001457
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
06/06/2024
Intitulé long de l'offre
Référent (e) Santé - RESSOURCES HUMAINES - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
Date limite de candidature
06/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Référent (e) Santé - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
Description du poste
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
43 000 Habitants - 36 communes
recrute par voie statutaire, à défaut contractuelle
UN REFERENT SANTE (H/F)
Catégorie B de la filière administrative
Au sein de la cellule santé qui fait partie de la direction mutualisée des Ressources Humaines qui est en charge de la gestion RH d'environ 800 agents répartis sur les deux principales collectivités Ville et Grand Cahors, mais aussi sur certaines de leurs structures annexes, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative des agents absents pour raisons de santé sous la responsabilité de la Cheffe du service des Ressources Humaines :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046240507001457-referent-e-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Descriptif du profil recherché
Doté(e) idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire du traitement des congés pour raison de santé.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez de travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
La connaissance du logiciel de paye SEDIT RH (Berger Levrault) serait appréciable.
? Niveau souhaitable : Bac
- Durée hebdomadaire de travail : Temps complet
- Lieu de travail : Hôtel de Ville de Cahors
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature sur le lien figurant sur cette annonce.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Lot (46)
Géolocalisation du poste
72 RUE DU PRESIDENT WILSON - HOTEL ADMINISTRATIF WILSON - 46000 CAHORS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CAHORS
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
17/06/2024
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