Référent.e RSA à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) du pays de Brocéliande. Référence du poste n°4901.

Fonctions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le.la référent.e RSA est chargé.e de :
- Prévenir et agir contre toute forme d'exclusion.
- Favoriser la capacité des personnes à satisfaire elles-mêmes leurs besoins et à être acteur de leur insertion.

Missions générales :
Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes :

1- Diagnostic - Évaluation :
- Réaliser une évaluation socio-professionnelle en vue de déterminer le référent (soit Pôle Emploi, soit mission locale, soit Département), et aboutir à une proposition d'orientation.
- Soumettre la proposition argumentée, à l'examen de l'instance de régulation.

2 - Accompagnement individualisé : établir une relation contractuelle de façon à élaborer avec le bénéficiaire, et en lien avec les autres acteurs de l'insertion socio-professionnelle, un plan d'aide et d'accompagnement, en vue de l'inscrire dans un processus d'accès à l'autonomie. A savoir :
- Déterminer les objectifs, les étapes, les moyens mis en ½uvre formalisés dans le contrat d'engagement.
- Mobiliser les dispositifs d'aide le cas échéant ...
- Réaliser des points d'étape avec le bénéficiaire et les partenaires associés au parcours.
- Présenter le bilan du parcours du bénéficiaire devant l'instance de régulation.

3 -Développement de l'offre d'insertion dans une démarche partenariale :
- Promouvoir, développer et animer des actions collectives, avec différents acteurs concourant à l'insertion socio- professionnelle.
- Identifier, animer, et développer des potentialités d'insertion économique, sociale, culturelle, sur le territoire.
- Se saisir des opportunités locales pour adapter l'offre en fonction des publics.
- Développer la communication avec tous les acteurs du territoire.

4 - Contribution à la construction de la politique départementale d'insertion :
- Assurer la préparation des commissions en lien avec le secrétariat insertion.
- Participer aux différentes instances en qualité de référent.
- Être, au sein du Cdas, une personne ressource dans le domaine de l'insertion et du dispositif RSA.
- Contribuer aux travaux et réflexions dans le cadre de la Commission territoriale d'insertion (CTI).

Spécificités du poste :
Permis B obligatoire : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre sur les permanences du territoire ou en visite à domicile.

Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles + prime semestrielle
Vos avantages :
- Horaires modulables, télétravail, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET
- Des aides à la mobilité domicile travail
- L'accès au restaurant d'entreprise sur le site de Beauregard ou tickets restaurant ailleurs
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances...) et Amicale du personnel

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.

Connaissances :
- Bonnes connaissances des institutions chargées de l'emploi et de la formation, des mesures pour l'emploi, des structures et outils d'insertion.
- Connaissance du monde de l'entreprise et des publics en insertion.
- Connaissance de l'environnement territorial et des compétences départementales.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et pratique de logiciels métier.

Aptitudes requises :
Vous êtes :
- A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif (méthodologie des entretiens et conduite de projets)
- Doté(e) de qualités relationnelles vous permettant d'emporter l'adhésion des personnes et de contribuer à la vie de l'équipe
- Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
- Doté(e) d'une bonne aisance dans la rédaction des écrits professionnels

Formation :
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale.

Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3

L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.