Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Au sein du secrétariat général pour les affaires régionales et sous l’autorité de la directrice de la plate-forme régionale coordination et moyens, vous serez chargé de veiller à la mise en œuvre de ces priorités qui doivent faire évoluer les usages professionnels, limiter les impacts environnementaux et contribuer à la maîtrise de la dépense publique. Elles pourront être complétées de manière à répondre aux obligations qui
incombent aux services publics (loi EGALIM pour une agriculture et une alimentation saine et durable, loi LOM)
En votre qualité de référent régional transition écologique, vos missions consistent à vous assurer de la déclinaison territorialisée (régionale et départementale) du plan ministériel « climat et biodiversité », à commencer par :
1. Bilan d’émissions de gaz à effet de serre (BEGES) 
Les services de l’État doivent élaborer et mettre en œuvre un BEGES, qui est ensuite être mis à jour tous les 3 ans et rendu public sur la plate-forme de l’ADEME. Vous veillerez au bon avancement de la démarche d’élaboration et de mise en œuvre des BEGES qui seront réalisés par chaque direction régionale de l’ATE d’une part, par chaque SGCD au niveau départemental.
Vous accompagnerez, au niveau régional, le réseau des « référents transition écologique-service public écoresponsable » des SGCD et des directions régionales de l’ATE en veillant notamment à ce qu’ils se soient appropriés les outils de formation ministériels nécessaires pour leur élaboration.
2. Plan de mobilité ministériel (PDM) 
Tous les ministères ont l’obligation de réaliser un plan de mobilité qui porte sur les déplacements professionnels et sur les déplacements domicile-travail, en vue de réduire la pollution atmosphérique et les émissions carbone et de particules.
Vous serez chargé de piloter et vous assurer du bon avancement de l’élaboration des plans de mobilité que chaque service de l’État en région (direction régionale ATE et SGCD) doit réaliser et décliner. Vous identifierez, avec le réseau des « référents mobilités » de chacun de ces services , les opportunités de mutualisation des parcs automobiles (hors sécurité et corps préfectoral). Vous proposerez des actions de sensibilisation à l’éco-mobilité et à l’optimisation des déplacements professionnels.
3. Remontée des données et rapportage annuel
Un rapportage annuel sur la mise en œuvre, à l’échelon déconcentré, des priorités du Plan ministériel « Climat et biodiversité » est attendu du secrétariat général du ministère. Vous serez chargé d’assurer la remontée de ces données en vous appuyant sur le réseau des référents « transition écologique-service public écoresponsable » (auprès de la Mission ministérielle développement durable de la DEPAFI et auprès du Commissariat général au développement durable).
Une animation régulière du réseau des référents est attendue de votre part . Vous pourrez être amené à participer aux réunions des pré-CAR sur ces sujets.

Qui contacter ?
M. Cyrille MENANT, adjoint au SGAR de Normandie, pôle modernisation et moyens
téléphone : 02.32.76.51.90
courriel : cyrille.menant@normandie.gouv.fr
Mme Amélie CRETIEN, directrice de la plate-forme régionale coordination et moyens téléphone : 02 32 76 51 42
courriel : amelie.cretien@normandie.gouv.fr

Ce poste nécessite :
- un intérêt pour l’ensemble des démarches de planification écologique et pour les fonctions support
- une bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’administration déconcentrée de l’État
- une aptitude à organiser, mobiliser et piloter des réseaux, ainsi qu’à nouer des partenariats et à mettre en place des synergies
- une forte capacité de travail, d’analyse, de synthèse et de restitution,
- une capacité à mener des démarches innovantes et à mener à bien des projets
- un sens aigu des relations humaines et interinstitutionnelles
- de grandes qualités rédactionnelles

Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de la région Normandie
Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR)
7 place de la Madeleine
76036 Rouen

Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.
L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.
Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.