Référent.e prévention Cholet - Conseil Départemental du Maine-et-Loire


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O049260703002391  

Date de début de diffusion

03/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

30/08/2026

Intitulé long de l'offre

Référent.e prévention Cholet - DGA Parcours de vie solidaires - Direction de l'Action Sociale Territoriale - Conseil Départemental du Maine-et-Loire

Date limite de candidature

30/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Référent.e prévention Cholet - Conseil Départemental du Maine-et-Loire

Descriptif de l'employeur

Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable adjoint Prévention de la Maison du Département (MDD), vous interviendrez pour soutenir les enfants, les jeunes et leurs familles.
Votre objectif : favoriser leur socialisation, leur accès à la citoyenneté et prévenir les situations à risque ou de danger, par des actions éducatives, préventives et partenariales.

Vos principales activités :

Accompagnement éducatif :

Mettre en oeuvre des actions éducatives individuelles : aide éducative ponctuelle (AEP) et action éducative à domicile (AED).
Concevoir et animer des actions collectives autour de l'enfance, l'adolescence et la parentalité.
Assurer un accueil et une écoute éducative lors de permanences pour les enfants, adolescents et familles.


Diagnostic et prévention :

Participer au diagnostic des besoins locaux en termes de soutien à la parentalité et des problématiques familiales.
Concevoir et animer des actions de prévention primaire avec une équipe dédiée.


Ressource et partenariat :

Être une ressource d'orientation et d'information au sein de la MDS.
Développer le réseau partenarial local et départemental pour renforcer les actions de prévention.


Suivi et travail en équipe :

Rédiger des rapports et tenir des tableaux de suivi qualitatifs et quantitatifs.
Participer à des temps techniques et à des projets collectifs en pluridisciplinarité.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Moniteur-éducateur et intervenant familial

Descriptif du profil recherché

Vos compétences clés :

Savoirs théoriques :

Connaissance des concepts éducatifs relatifs à l'enfance et à l'adolescence, du développement psychologique, et des dispositifs législatifs liés à la prévention et à la protection de l'enfance.


Savoir-faire :

Conduite de projets éducatifs individuels et collectifs.
Animation de groupes et gestion d'entretiens éducatifs.
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.


Savoir relationnel :

Qualités d'écoute, d'empathie et d'adaptation.
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
Posture professionnelle adaptée et capacité à rendre compte.



Profil recherché :

Expérience dans le domaine éducatif, social ou préventif.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs socio-éducatifs.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)

Géolocalisation du poste

Maison du Département du Choletais : 49941 Cholet

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cholet

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026