Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27)
Référence
2025-2035595
Date de début de diffusion
16/12/2025
Date de parution
16/12/2025
Date de fin de diffusion
15/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Référent(e) logement et domiciliation
Descriptif de l'employeur
L'environnement professionnel
- Activités du service (pôle) : service public de l'insertion
- pilotage de la politique du logement d'abord, volet prévention avec le maintien dans le logement et le volet accès au logement
- politiques d'insertion par l'emploi
- politique d'accès aux droits : domiciliation / aide alimentaire
- politique de résorption de l'habitat indigne
- politique d'accueil des gens du voyage
- politique de mixité sociale
- Composition et effectifs du service :
Pôle Insertion: 20 ETP
service « Maintien dans le Logement » : 7,3 ETP
service « Emploi » : 5 ETP
service Accès à l'hébergement et au logement » : 6,7 ETP
Description du poste
Les activités principales
Au sein du service maintien dans le logement qui se compose d'un responsable de service, d'une adjointe et 6 agents.
Gestion de la Commission départementale de conciliation :
- réceptionner les saisines,
- assurer le secrétariat de la commission : définir l'ordre du jour, convoquer les membres et les usagers, présenter les dossiers, rédiger les avis, élaborer les statistiques annuelles de la commission, préparer les remboursements de frais des membres.
- renseigner les usagers
Expertise et traitement des ménages en habitat indigne dans les comités locaux habitat dégradé : participation aux instances, préparation des dossiers en amont des commissions (DALO, le n° unique, ...) participation à l'instance et représentation institutionnelle au sein de la commission (CLHD Evreux et remplacement sur autres CLHD en cas d'indisponibilité des collègues).
Soutien aux équipes en charge de la gestion des dossiers de prévention des expulsions locatives sur les 3 UTAS : gestion de la procédure d?expulsion (CP, assignations,..) et secrétariat des CCAPEX (saisine des dossiers, élaboration de l'ordre du jour, convocation des membres, présentation des dossiers en séance, élaboration et diffusion du compte rendu et des courriers suite aux commissions,...).
Commission d'attribution de logements des bailleurs sociaux : membre des CALEOL (commission d'attribution de logement) pour le compte du préfet en relais avec 4 autres agents du pôle.
Référent sur la domiciliation des personnes sans domicile : participation à l'élaboration et mise en oeuvre du schéma départemental de la domiciliation, agrément des associations, suivi réglementaire, contrôle de l'activité de domiciliation,...
Utilisation de l'outil informatique et notamment de logiciels « métiers » EXPLOC, SNE...
Contraintes
Harmonisation des congés avec l'équipe du service
Participation aux réunions de secteur d'activité
Déplacements réguliers dans le département
Conditions particulières d'exercice
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur de la DDETS
- Directrices Adjointes
- Cheffe de service
- Placée sous l'autorité du chef de service
Liaisons fonctionnelles :
- Travail en relation avec les autres services du pôle
- Travail en relation avec la Préfecture et sous-préfectures, le Conseil départemental, la DDTM, l'ARS, la Banque de France, la DREAL, la DREETS, les organismes sociaux, les associations, les bailleurs sociaux, les huissiers, les collectivités locales (communes, EPCI), l'ADIL, ...
Profil de recrutement :
Secrétaire administrative catégorie B
Expérience souhaitée dans le domaine
POSTE N°0920270094
Cotation du poste : RIFSEEP Groupe 3
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Connaissance de la réglementation et des procédures sur les expulsions, l'habitat indigne et demande de logement social, d'accès aux droits.
Maîtrise des outils informatiques,
Connaissance de l'environnement professionnel
Savoir-faire :
Avoir le sens de l'organisation
Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution des problèmes
Capacité à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte
Capacité à savoir tenir les délais
Savoir-être :
Aptitudes relationnelles
Savoir travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Respect du devoir de discrétion
Prise de parole en réunion
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne à contacter :
Benoit DESHOGUES, directeur de la DDETS benoit.deshogues@eure.gouv.fr
Corinne BERRIEIX, directrice adjointe corinne.berreix@eure.gouv.fr
Laurence GOSSE, cheffe de pôle
laurence.gosse@eure.gouv.fr
Stéphane MITATRE, chef du service stephane.mitatre@eure.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
France, Normandie, Eure (27)
Géolocalisation du poste
BOULEVARD GEORGES CHAUVIN 27023 EVREUX CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BOULEVARD GEORGES CHAUVIN 27023 EVREUX CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026