Groupe RIFSEEP : 1
 
Vos activités principales :
 
Sous l’autorité du chef de CERT, le référent fraude :
– assure l’intérim du chef de CERT sur le volet fraude
– assure la formation initiale et continue (volet fraude) des agents affectés au CERT
– encadre et organise le fonctionnement du pôle « fraude »
– participe à l’instruction des demandes de titres (niveau 2)
– conçoit et met en œuvre l’organisation de la lutte contre la fraude (y compris interne) dans le cadre de l’instruction des demandes de CNI et de passeports
– élabore le suivi et l’analyse des fraudes détectées sur le ressort territorial du CERT
– anime le réseau des partenaires DU CERT : référents fraude départementaux, mairie, ministère
– est l’interlocuteur de l’administration centrale (2MLFDI) dans le domaine de la fraude et contribue au partage de l’information ascendante et descendante au sein du réseau
– assure le contentieux relatif à la fraude
– participe à l’encadrement des opérations de déstockage organisées hebdomadairement


L’activité se réalise dans le respect des démarches Qualité.


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le Centre de ressources titres CNI/passeport est rattaché au Secrétariat Général de la Préfecture. Il instruit les demandes de CNI et de passeports déposées par les usagers des 5 départements de la région (niveaux 1 et 2). Il travaille en lien étroit avec les mairies des communes de la région équipées de stations biométriques. Le CERT met en œuvre la lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux.

Composition et effectifs du service
Le chef de CERT (cat.A)
2 adjoints : 1 sur la production (cat.A) et 1 sur la fraude (cat.B)
– pôle production :
2 chefs de section – production (cat.B)
1 agent instructeur chargé des dossiers complexes
Effectif cible de 22 agents d’instruction (cat.C)
NB : personnels vacataires en sus
– pôle fraude :
1 référent fraude adjoint (cat.B)

Liaisons hiérarchiques
Le chef du CERT
La Secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles :
Administration centrale : DMATES, 2MLFDI
Les préfets des autres départements de la région des Pays de la Loire
Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères : CTIV
Référents fraude départementaux
Parquet
Services de gendarmerie et de police, notamment la Direction Zonale de la Police Aux Frontières
Mairies
Prestataires sociaux, fournisseurs d’énergie
Avocats
Encadrement du CERT (chef du CERT et chefs de section)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité attendue en cas de pic d’activité (heures supplémentaires le vendredi soir).
Exigences en termes d'atteinte des objectifs de qualité et de lutte contre la fraude.


Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Patrice HATTON, chef de CERT, patrice.hatton@sarthe.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique
niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise à acquérir

Savoir analyser
niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis

Savoir rédiger
niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

Vos perspectives : ce poste apporte une expérience dans un service de production de titres exigeant en termes de réglementation et de formation qui facilitera une progression de carrière ou l a réussite à un concours.


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Sarthe, Place Aristide BRIAND – 72000 Le Mans


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA020
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :