Le-la référent-e de parcours est chargé-e d'assurer l'accompagnement des parcours de réussite éducative et le suivi administratif des situations

- Accompagner les enfants et adolescents en parcours ainsi que leur famille
- Identifier les problématiques et les besoins des enfants et adolescents en lien avec les familles et les partenaires
- Participer à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et ressources du territoire autour des situations
- Organiser des séances de travail interprofessionnelles au regard des problématiques individuelles, familiales ou collectivités
- Suivre les actions développées dans le cadre du programme
- Participer à l'évaluation des parcours
- Participer à la réflexion globale du programme et à l'évaluation des actions mise sen place dans le cadre du programme
- Etre l'interface entre l'équipe pluridisciplinaire de réussite éducative, les enfants/adolescents, les parents et les partenaires
- Rendre compte régulièrement de l'accompagnement individualisé au coordinateur
- Développer la communication en direction des structures et des institutions qui interviennent auprès des enfants accompagnés

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B

Titulaire d'un diplôme du social Bac+3 en accompagnement éducatif, médiation familiale ou travail social
Permis B
Capacité de communication, d'écoute et de médiation
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Sens de l'organisation, méthode et rigueur
Discrétion professionnelle et confidentialité exigée
Disponibilité, réactivité

temps complet 35h00