LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)
POUR LE PAVILLON BLANC HENRI MOLINA
SERVICE ENJEUX SOCIAUX, NUMERIQUES ET ECOLOGIQUES
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E REFERENT-E DEVELOPPEMENT DES COLLECTIONS ET SERVICES NUMERIQUES
CONTRAT A DURÉE DÉTERMINÉE D’UN AN

Deuxième ville de Haute-Garonne, située à 10 minutes à l’ouest de Toulouse, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération et d’un pôle exceptionnel de développement et d’innovation.

Se déployant sur plus de 3 500 m2, le Pavillon blanc Henri-Molina réunit en un même lieu une médiathèque, un centre d'art contemporain, un atelier créatif (création plastique et numérique) et une ludothèque. Ouvert depuis juin 2011, le Pavillon blanc est un outil majeur de savoirs, de création, de pratiques et de rayonnement culturel.
Sous l’autorité du responsable de service, vous renseignez, conseillez et accompagnez les usagers à la compréhension des enjeux et des usages du numérique ainsi qu’à la maîtrise des technologies associées à la culture numérique. Vous participez également à la promotion active des collections, notamment numériques ainsi que des activités de l’établissement. Vous participez à la médiation de loisirs concernant des activités ludiques, numériques et culturelles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260706001132-referent-developpement-collections-services-numeriques-cdd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

· Agent contractuel, filière culturelle, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine
· Expérience exigée sur un poste similaire
· Titulaire du permis B

Compétences attendues :
• Connaissance de l’environnement technique et numérique des bibliothèques
• Techniques de médiations culturelles
• Techniques d’accueil du public, d’écoute et de reformulation
• Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
• Connaissance souhaitée de la logique des bases de données (idéalement SIGB) et d’un portail (CMS)
• Pratiques et culture numériques (web et réseaux sociaux, DIY, montage vidéo, photo, 3D, programmation, etc.)
• Connaissance en jeux vidéos
• Connaissance des règles de sécurité des ERP

Savoir-être attendus :
· Capacité à travailler en équipe et en transversalité
· Sens de l’autonomie
· Force de proposition
· Sens de l’intérêt collectif et du service public
· Capacité de communication écrite et orale en interne comme auprès des publics

Durée du contrat : 12 mois

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Marie ZAGO, chef du service enjeux sociaux, numériques et écologiques, 05 61 63 50 11 ou marie.zago@mairie-colomiers.fr

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 10/08/2026, à l’attention de Mme la Maire de la Ville de Colomiers :

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.