RÉFÉRENT DÉCHÈTERIES DÉBUTANT OU EXPÉRIMENTÉ (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O085250701001977  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

22/08/2025

Intitulé long de l'offre

RÉFÉRENT DÉCHÈTERIES DÉBUTANT OU EXPÉRIMENTÉ (H/F) - Service gestion des déchets - LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION

Date limite de candidature

22/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RÉFÉRENT DÉCHÈTERIES DÉBUTANT OU EXPÉRIMENTÉ (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION

Description du poste

Le territoire de l'Agglomération de La Roche-sur-Yon est un territoire mixte-urbain dynamique de 13 communes et de plus de 100 000 habitants.
Engagée depuis plus de 10 ans dans une ambitieuse politique de réduction de déchets en lien avec l'instauration de la redevance incitative, La Roche-sur-Yon Agglomération vient de définir de nouveaux axes stratégiques permettant de répondre aux évolutions des enjeux réglementaires, financiers et environnementaux. Le nouveau schéma directeur déchets se déploie depuis le 1er janvier 2024.
Dans ce contexte, La Roche-sur-Yon Agglomération recrute de nouveaux talents pour mettre en oeuvre sa stratégie de prévention et de gestion des déchets, avec des enjeux d'évolution des déchèteries communautaires

MISSION 1 - RELATIVE A L'EXPLOITATION DES DECHETERIES
* Piloter l'exécution du marché d'exploitation " haut le quai " : accueil et gestion des déchèteries communautaires
* Interlocuteur privilégié du syndicat départemental de traitement : gérer les relations avec Trivalis et ses prestataires afin de garantir la coordination entre le " haut de quai " et le " bas de quai "
* Piloter le déploiement, le suivi et l'évaluation de la mise en place du contrôle d'accès
* Piloter les prestations connexes : éco-organismes, nouvelles REP, locaux réemploi, vidéo surveillance-alarme, tarification et facturation des professionnels.
* Accompagner l'équipe " relation aux usagers " dans le traitement des réclamations et des incidents
* Piloter et gérer le contrôle qualité du tri des déchets et le suivi des non-conformités.
* Assurer le traitement des réclamations et le suivi des incidents (dépôts de plainte, déclaration à la DREAL...)
* Gérer les plans de prévention et protocoles de chargement-déchargement et leurs respects.
* Evaluer les besoins de maintenance et de réparations des déchèteries en lien avec le prestataire et suivre leur réalisation (par le prestataire ou la collectivité selon les dispositions du marché).

MISSION 2 - RELATIVE AUX EVOLUTIONS DES DECHETERIES
* Contribuer en tant qu'expert des déchèteries et référent technique des prestataires externes (point d'entrée du service) aux études préalables pour la mise en place du schéma directeur des déchèteries : évaluation des besoins et des pistes d'optimisation, propositions et contributions.
* Suivant profil, piloter ou accompagner le déploiement du programme de travaux des déchèteries (AMO, programmation, MOE et marché de travaux) avec le responsable du service.
* Mettre en place et évaluer le schéma directeur des déchèteries communautaires.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

* Bac +2/3 souhaité dans le domaine de la gestion des déchets.
* Expérience souhaitée. Débutant accepté, avec accompagnement et tuilage
* Connaissances en marchés publics et capacité de rédaction de documents administratifs (courriers, notes, marchés...) et techniques (rapports, comptes-rendus...)..
* Maîtrise des outils bureautique Word, Excel, mail Outlook, capacité d'autonomie sur des logiciels métiers.
* Capacité à rendre compte, formaliser bilans et tableaux de bord
* Rigueur, autonomie, prise d'initiative, polyvalence.
* Confidentialité, disponibilité.
* Capacités d'analyse et de synthèse.
* Esprit d'équipe et sens du service public.
* Permis B obligatoire.

Date de commission prévue le : 02/09/2025.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser lettre de candidature, curriculum vitae ainsi que votre dernier bulletin de salaire (et arrêté dans votre grade actuel pour les agents statutaires) à : Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération - Direction des ressources humaines - BP 829 - 85021 LA ROCHE-SUR-YON cedex
Tel : 02 51 47 49 22
Mail : recrutement@larochesuryon.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85)

Géolocalisation du poste

Rue rené goscinny, La Roche-sur-Yon - 85000 La Roche-sur-Yon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

La Roche-sur-Yon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025