Le Pôle Solidarités et Famille (PSF) développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles cette direction s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350 M¤ par an.

La Direction des Ressources, de la Transversalité et de l'Evaluation est en charge des fonctions supports du Pôle Solidarités et Famille. Elle a pour mission première l'organisation et le pilotage des ressources du Pôle au profit d'une action sociale territoriale harmonisée. La seconde mission de la DRTE est l'accompagnement des directions « dites métiers » dans le processus d'évaluation des politiques publiques, afin de s'inscrire dans la démarche initiée par le Département, à savoir développer la performance de la politique sociale au service de l'usager.

Ainsi, cette direction est composée d'un service en charge du pilotage de la transversalité en territoire (SP2T) et d'un service du pilotage des ressources et de l'évaluation (SPRE).

Le SP2T a notamment pour objectif d'harmoniser la conduite des missions du PSF sur tout le territoire départemental et de montrer une visibilité et une accessibilité renforcées des territoires d'action sociale.

Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD de 3 ans (cat.A) ou d'un an (cat.B). Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

Date de prise de poste souhaitée : 01/10/24

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085240502000774-referent-territoire-action-sociale-territoire-centre-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Conseiller socio-éducatif

Profil recherché

Diplôme de niveau I ou II dans le secteur social
Expérience réussie dans la mise en ½uvre de projets transversaux
Maîtrise des techniques d'animation et de méthodologie de projet
Maîtrise des enjeux, dispositifs et des acteurs du secteur médico-social et de l'action sociale
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Permis B exigé

Qualités requises

Esprit d'analyse et de synthèse,
Rigueur, méthode
Aptitude à s'organiser, planifier et rendre compte
Capacité d'adaptation, et ouverture d'esprit
Bonnes capacités rédactionnelles
Fortes aptitudes relationnelles (pédagogie, diplomatie, sens de l'écoute)
Esprit d'équipe, aptitude pour le travail partenarial
Appétence certaine pour le fonctionnement en mode projet et la coordination transversale
Disponibilité

Conditions de travail :

Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
Déplacements fréquents eu égard aux missions (véhicule de service ou défraiement)
Quotité de travail : temps plein


Observations complémentaires :

Fiche de poste à caractère évolutif en fonction des nécessités de service


Avantages :

Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, Compte-épargne temps.


Merci de nous adresser avant le 02/06/2024 votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation + prétentions salariales précisant la référence du poste H24/117 + dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières évaluations professionnelles - Ne faire qu'un dossier avec les pièces).