Instruction, suivi et gestion administrative des dossiers RSA
- Instruction administrative et financière des demandes d'ouverture de droit
en opportunité RSA, dont :
- Évaluation des ressources pour les travailleurs indépendants,
- Pensions alimentaires et autres décisions d'opportunité.
- Instruction des parcours RSA : convocation et audition des BRSA en rupture
de parcours d'insertion, information et orientation des usagers,
- Suivi des parcours d'insertion en EP et dans le cadre de la contractualisation,
- Instruction des sanctions, des radiations et du rétablissement des droits.


Suivi administratif du dispositif départemental d'orientation et de
contractualisation
- Coordination des interventions MDS dans le cadre de l'orientation des
bénéficiaires du RSA,
- Suivi des prestataires mobilisés pour la médiation auprès des personnes
ne répondant pas à la 1ère convocation,
- Convocation des personnes sans CER actualisé,
- Formation, animation et fédération des acteurs.

Mise en ½uvre du droit à l'accompagnement
- Suivi de la mise en ½uvre opérationnelle des orientations et réorientation en lien avec tous les référents uniques dans le cadre de comité de suivi et d'évaluation des parcours.

Requêtes informatiques et travail sur listing RSA
- Suivi des flux RSA nouveaux bénéficiaires en vue de leur orientation en lien avec les MDS,
- Les bénéficiaires du RSA dont le référent unique est Pôle emploi mais plus inscrits comme demandeur d'emploi,
- BRSA sans CER,
- Rédaction, mise en ½uvre et mise à jour des documents de suivi de l'activité.

L'orientation de tous les bénéficiaires n'ayant pas de référent unique
- Requêtes et préparation sur le listage des personnes sans réfèrent ou dont le contrat CER n'a pas été renouvelée dans les délais contractualisés,
- Convocation des personnes absentes aux rendez-vous orientation.

Animation du dispositif, communication et travail en réseau
- Préparation des équipes techniques Pôle emploi et coordination des échanges au sujet des personnes accompagnées ou à orienter vers cet organisme,
- Co-animation d'instances d'informations et de réflexion avec les référents uniques et partenaires locaux sur les 3 agences territoriales,
- Animation de groupes de travail,
- Formation ponctuelle des référents uniques,
- Rédaction des supports de communication.

Interface permanent avec les partenaires conventionnés et les référents uniques
- Suivi régulier des listings RSA avec Pôle emploi dans le cadre des instances dédiées et en cours de mise en ½uvre,
- Organisation et animation des comités de suivi avec tous les référents uniques,
- Suivi contractualisation avec et en appui à la MDS,
- Contribution au suivi du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi,
- Stratégie nationale de lutte contre la pauvreté,
- Veille administrative transversale sur la contractualisation des BRSA.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT

Application métier : SOLIS

Niveau Requis :
- Bonne connaissance des publics, des mesures et dispositifs d'insertion
- Maitrise de l'allocation RSA
- Esprit d'initiative et capacité de travail en équipe et en partenariat
- Esprit de synthèse, techniques de communication et de négociation
- Méthodologie d'ingénierie et de conduite de projets (élaboration, suivi et évaluation des actions d'insertion)
- Animation de réunions d'informations, de concertation et d'aide à la décision
- Maîtrise des procédures administratives et du processus de décision
- Bonne maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, Powerpoint) et logiciels spécifiques
- Notions comptables et budgétaires

Permis de conduire : C ? E ? B ?

Durée du contrat : 12 mois

M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX