RÉFÉRENT ADOLESCENTS ET TOUT-PETITS H/F - Mairie de Dinard

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O035240401380095  

Date de début de diffusion

01/05/2024

Date de parution

01/05/2024

Date de fin de diffusion

31/05/2024

Intitulé long de l'offre

RÉFÉRENT ADOLESCENTS ET TOUT-PETITS H/F - Mairie de Dinard

Date limite de candidature

31/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Lecture publique et Documentation - Bibliothécaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RÉFÉRENT ADOLESCENTS ET TOUT-PETITS H/F - Mairie de Dinard

Description du poste

Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Dans le cadre d'une vacance de poste sur emploi permanent, la Ville recherche son (sa) futur(e) référent(e) pour le secteur 'adolescents et tout-petits' de la médiathèque l'Ourse.

Missions principales :
* Participer à l'accueil du public et aux opérations liées au service de prêt et au fonctionnement des automates et répondre aux demandes documentaires complexes des usagers.
* Participer aux actions culturelles et animations de la médiathèque.


Missions spécifiques:
Sur le fond "Ados"
* Assurer une veille intellectuelle et documentaire dans le domaine de la production littéraire mondiale
* Assurer la gestion raisonnée du fonds ados (fictions + docs)
* Concevoir et animer des actions culturelles spécifiques de valorisation de ce fonds
* Effectuer l'équipement, la reliure et la réparation des documents de ce fonds.


Sur le fond "tout-petits"
* En complémentarité avec la référente de l'espace enfance, gérer le fonds des albums et autres documents pour les 0-3 ans
* Proposer des actions spécifiques de valorisation de ce fonds
* En binôme avec la référente de l'espace enfance, effectuer les achats, le rangement, l'équipement, la reliure, la réparation, la mise au pilon des documents de l'enfance


Missions occasionnelles
* En cas de besoin et notamment d'éventuelles périodes de sous-effectif, assurer des plages d'accueil ou de remplacement de la référente multimédia.


Conditions Travail du mardi au samedi. Possibilité de travailler ponctuellement en soirée en fonction de la programmation culturelle.
Poste permanent à temps complet. Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (1 an renouvelable)
Catégorie B - cadre d'emploi des assistants de conservation
A pourvoir idéalement à compter du 01/07/2024 en fonction de la situation du candidat.
CV + lettre de motivation obligatoires + dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires), format PDF.
Avantages : RIFSEEP + RTT + Aménagement du temps de travail + adhésion ASTD + participation mutuelle + CET + Prime Annuelle

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Issu(e) d'une formation spécialisée dans les métiers du livre, vous avez une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous avez une bonne culture générale et plus particulièrement dans les domaines liés au poste. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques ainsi que le lociciel DECALOG.
Vous êtes pédagogue et faites preuve d'adaptabilité face à différents publics. Vous savez animer des séances de valorisation culturelle. Rigoureux(se) et créatif(ve), vous êtes force de proposition et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

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Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

47, boulevard f?art b.p. 90136 - 35800 Dinard

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Dinard

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024