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Le référent administratif forme un véritable tandem avec son responsable et se trouve être la première image de son supérieur avec l’extérieur et les autres services 
  Expérience similaire ou significative dans le domaine de l’assistanat de direction
Connaissances du contexte institutionnel des collectivités territoriales et de l’environnement public
Connaissances appréciées en droit de l’urbanisme
Capacité confirmée en rédaction de courriers, de comptes-rendus
Maîtrise de logiciels bureautiques
Réactivité, disponibilité, adaptabilité, aptitude à la polyvalence, veille et alerte, force de proposition
Qualités organisationnelles et méthodologiques (planification, priorisation, respect des délai)
Qualités relationnelles, travail en équipe et en transversalité, compréhension des enjeux et des différents acteurs
  Capacité d’autonomie et d’initiative, tout en tenant compte de la commande et en sachant rendre compte de son
activité
Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
Sens des responsabilités et du service public, respect des textes à appliquer
 
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Durée du contrat : 6 mois

Renseignements auprès de : Mme PILLOUD Maria – directrice des ressources humaines - Tel 04.79.42.33.47
/06.86.43.93.57