Composition et effectifs du service

Le bureau des partenaires institutionnels et des territoires est composé de 19 agents (magistrats, directeurs de service de la PJJ, CADEC, attachés d’administration et contractuels). La section 1 est composée du (de la) chef(fe) de section et de quatre agents.

Votre hiérarchie

Votre N+1 est le (la) chef(fe) de section 1. Votre N+2 est le(la) chef(fe) de bureau.

Vos interlocuteurs métiers

Vous êtes amené(e) à travailler avec les agents de l’ensemble de la DPJJ et des personnels en direction interrégionale

Le bureau des partenaires institutionnels et des territoires est organisé en 3 sections : Section 1 – Pilotage et organisation territoriale ; Section 2 – Politiques interministérielles et partenariales ; Section 3 – Protection de l’enfance et relations avec les juridictions.

La section 1 apporte son soutien et son expertise aux échelons déconcentrés, dans le cadre de l'organisation territoriale et de la structuration juridique des établissements et services du SP et du SAH. Elle assure le suivi du système de référence justice (SRJ) et des répertoires des établissements et services. Elle concourt aux relations partenariales avec les fédérations représentatives du SAH et contribue à la définition de la politique de complémentarité entre le SP et le SAH.

La section 1 participe également au dialogue budgétaire et s’assure que les enjeux métiers sont pris en compte dans ce cadre.

Vous expertisez et contrôlez la conformité des procédures, projets et arrêtés d’autorisation et d’habilitation des établissements, services et lieux de vie et d’accueil du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH) de la PJJ, relevant de la catégorie des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). A cette fin, vous apportez un soutien juridique aux services de l’administration centrale et aux services déconcentrés (directions interrégionales) en matière de procédures applicables, notamment en ce qui concerne les appels à projets et les renouvellements d’autorisation ou d’habilitation du SAH-PJJ.

Vous publiez au journal officiel, via SOLON, les arrêtés ministériels relatifs aux ESSMS du SP-PJJ.

Vous fiabilisez les données relatives aux ESSMS, en actualisez mensuellement le répertoire publié sur l’intranet Justice, constituez les dossiers structures, et renseignez le Système Référence Justice (SRJ), remplacé à terme par GAIA. Dans ce cadre, vous êtes en lien avec les autres bureaux/entités de la DPJJ ou du ministère de la Justice utilisant des applications consommatrices du SRJ-GAIA (PARCOURS, HARMONIE…).

Vous contribuez aux travaux législatifs et réglementaires relatifs aux procédures applicables aux ESSMS, ainsi qu’à l’élaboration des réponses aux diverses sollicitations (questions parlementaires, demandes du DPJJ, du garde des Sceaux, statistiques, …). Dans le cadre du dialogue budgétaire, vous participez à l’analyse des propositions d’évolution des organisations territoriales, la préparation des conférences stratégiques d’orientation (CSO) ou liées aux budgets opérationnels de programme (BOP), la rédaction des conventions d’orientation et de gestion (COG).

Vous soutenez les liens et travaux de la DPJJ avec les quatre fédérations (FN3S, CNAPE, UNIOPSS et Citoyens & Justice) regroupant les ESSMS du SAH-PJJ.

Vous participez à l’animation du réseau des conseillers techniques à la structuration juridique (CTSJ) des directions interrégionales via l’organisation de réunions, l’élaboration de fiches techniques ressources, la mutualisation et la diffusion des travaux réalisés.

Vous pouvez animer des temps de formation (ENPJJ notamment) autour des questions relavant de votre expertise en structuration juridique et organisation territoriale.

Vos principales compétences à mettre en œuvre 

Connaissances
Dispositif justice des mineurs
Législation ESSMS - CASF
Organisation territoriale de l’Etat et de la PJJ
Secteur public et secteur associatif habilité Justice
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, SRJ, SOLON

Savoir-faire
Analyser et rédiger des synthèses et expertises
Rédaction juridique et administrative - légistique
Aide à la décision
Travailler en réseau et en transversalité
Rendre compte

Savoir-être
Autonomie
Aisance relationnelle                                                                                    Esprit d’équipe
Organisation
Réactivité
 

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Rédaction juridique, engagements auprès de publics spécifiques

Offres de formation associées à votre prise de poste

Connaissance de la PJJ et de son administration centrale, légistique
Perspectives d’évolution professionnelle

Evolution professionnelle au sein du ministère de la justice, de la PJJ ou d’un autre ministère
Informations complémentaires

Organisation du travail :
Télétravail possible
 

Restauration :
Restaurant administratif
 

Accessibilité en transport / Parking :
Transports en commun : bus, RER, métro, Tram-parking possible

Documents pour postuler 

CV + lettre de motivation + 3 derniers CREP