Groupe RIFSEEP : 3

 emploi-type  : USA005A

Vos activités principales :
- Instruire les demandes de changement de statut
- Instruire les dossiers d’admission exceptionnelle au séjour (AES)
- Préparer et mettre en œuvre en liaison avec les services de police et de gendarmerie des décisions d’éloignement des étrangers interpellés en situation irrégulière
- Organiser l’éloignement des étrangers en lien avec les centres de rétention administrative, les consulats…
- Participer au traitement des dossiers de contentieux des étrangers
- Traiter les demandes des employeurs pour l’emploi de la main d’œuvre étrangère
- Gérer les réceptions et transferts de dossiers d’autres départements
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Instruction des dossiers de demande de titres de séjour
Mise en œuvre des procédures d'éloignement
Instruction des demandes d'admission au séjour sur place
Instruction des dossiers d'immigration familiale et économique
Accueil général
Composition et effectifs du service
Le service est organisé en une section d’accueil du public, une section séjour et une section éloignement, pour un total de 10 agents.
 
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjoint, le directeur de la réglementation et des libertés publiques
 
Liaisons fonctionnelles
Services de police et de gendarmerie, tribunal administratif, tribunal judiciaire, maison d’arrêt, office de l'immigration et de l'intégration, ministère de l'intérieur

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Contraires horaires en fonction de l’actualité de l’éloignement et astreintes


Durée attendue sur le poste : 4 ans
Vos perspectives : Expérience pour passer l’examen de B en A
Télétravail possible : Oui

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel :niveau maîtrise- requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables :niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau initié -requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique -requis
Savoir manager : niveau pratique - à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - à acquérir
savoir s'adapter - niveau maîtrise -à acquérir
savoir communiquer : niveau pratique -requis
Vos perspectives : Expérience pour passer l’examen de B en A

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
QUI CONTACTER:
La cheffe du bureau de l’immigration et de l’accueil du public : Claire MEUNIER claire.meunier@corse-du-sud.gouv.fr
Le directeur de la réglementation et des libertés publiques : Julien BORNE-SANTONI
julien.borne-santoni@corse-du-sud.gouv.fr