Au sein de la direction enfance et famille, sous la responsabilité du chef de service Protection Maternelle et Infantile, vous exercez les missions de puéricultrice.

Activités principales du poste de travail :
- actions de santé publique/ prévention et promotion de la santé auprès des publics
ciblés (parcours santé);
- actions d'accompagnement et ,de soutien à la parentalité auprès des parents
d'enfants de moins de 6 ans;
- missions législatives réglementaires PMI et missions de santé publique
conventionnées, sous l'autorité du chef de bureau PMI et en lien avec le médecin de
PMI du territoire :
* mise en ½uvre des procédures consultation de puériculture, consultation du
nourrisson, suivi des assistants maternels;
* mise en ½uvre d'actions collectives en réponse aux besoins de la population
accompagnée;
* participation à la prévention et la protection de l'enfance et de la famille notamment
autour de la procédure "informations préoccupantes et signalements" coordonnée par
le BIPS (bureau informations préoccupantes signalements - (CRIP cellule recueil
informations préoccupantes Conseil Départemental 79);
* encadrement des stagiaires;
* archivage.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Savoirs :
1. Titulaire du diplôme d'état de puériculture,
2. Connaissance des textes législatifs réglementaires à la PMI et à la santé publique,
3. Connaissance du développement psychomoteur et somatique de l'enfant de moins
de 6 ans,
4. Maîtrise de l'outil informatique,
5. Connaissance du système sanitaire, médico-social, institutionnel.
Savoir-faire :
1. Maîtrise des outils de dépistage : autonome,
2. Maîtrise des écrits professionnels, capacité d'observation : autonome,
3. Organisation, rigueur et efficacité : autonome.
Savoir être :
1. Être force de propositions et capacités d'adaptation
2. Dynamique, travail en collaboration, sens de la communication,
3. Disponible, sens du service public
4. Respect de la confidentialité, capacités à travailler dans un dispositif en
mouvement.

Conditions de travail et autres éléments de contexte et contraintes du poste de travail :
* déplacements quotidiens avec véhicule de service ou véhicule personnel sur le
territoire deux-sévrien,
* permis de conduire B indispensable,
* port de matériel nécessaire aux tâches requises,
* actions collectives pouvant se dérouler en soirée ou le samedi (récupération du
temps travaillé),
* respect du secret professionnel,
* locaux sanitaires répondant aux normes d'hygiène et de sécurité

Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à l'attention de Madame la Présidente du Conseil Départemental - Maison du Département CS 58880 79028 NIORT CEDEX - à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr.