Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O079240506000887
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
05/06/2024
Intitulé long de l'offre
Puéricultrice - multi-accueil Ribambelle - COMMUNE DE LA CRECHE
Date limite de candidature
05/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Puéricultrice - COMMUNE DE LA CRECHE
Description du poste
Vous assurer la protection et la promotion de la santé du public accueilli au sein de la structure, conseiller et accompagner les parents et participer à la surveillance des mineurs en danger.
Diététique :
- Elaborer les menus chaque semaine
- assurer le lien entre la cuisine centrale et la cuisine de Ribambelle
- assurer le lien et les menus avec l'EPHAD pour les périodes de vacances scolaires
- veiller à l'accompagnement de l'équipe de cuisine et d'entretien
- archiver les produits alimentaires (enregistrer les étiquettes)
Veille sanitaire :
- Actualiser les protocoles d'hygiène, de traitement, et de PPMS et assurer le suivi de leur application
- Assurer le suivi des vaccinations et de l'administration des traitements
- Suivi des péremptions de la pharmacie et des commandes en conséquences
- Suivi et mise en place des PAI
- Accompagnement et adaptation de l'accueils d'enfants porteurs de handicaps (si besoin)
- Prononcer une éviction pour un enfant
Continuité de direction :
- Assurer le relais sur des missions administratives (enregistrement de contrats, de pré-inscriptions ...)
- Elaborer les plannings en lien avec l'attribution des congés par la direction
- Assurer l'accompagnement de l'équipe et des enfants en l'absences des deux membres de direction
- Assurer le lien et la continuité avec l'équipe de direction
Descriptif du profil recherché
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité,
- Politiques nationales, interministérielles et locales des CAF,
- Droit de l'enfant et de la famille,
- Législation relative à la petite enfance,
- Notions de santé publique,
- Indicateurs de maltraitance,
- Procédure et signalement des mauvais traitements,
- Actes infirmiers,
- Développement psychomoteur de l'enfant,
- Dispositifs et acteurs de l'aide à l'enfance,
- Méthode d'analyse de données,
- Typologie et niveaux de handicap, mode d'adaptation et de communication,
- Techniques d'entretien et d'évaluation médico-psychosociales.
- Identifier les besoins de l'enfant et de sa famille,
- Animer des activités d'éveil de 0 à 4 ans,
- Appliquer des prescriptions médicales,
- Dispenser des soins médicaux courants,
- Alerter les services compétents en matière de maltraitance,
- Concevoir une stratégie d'accompagnement,
- Animer une équipe,
- Elaborer et suivre des plannings,
- Transmettre des connaissances et des savoir-faire aux équipes.
- Qualité relationnelle et d'écoute,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Organisation,
- Ponctualité.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 3 mois
Les candidatures sont à adresser à Madame la Maire - Hôtel de Ville - 97 avenue de Paris - 79260 LA CRECHE, soit par mail à contact@ville-lacreche.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Deux Sèvres (79)
Géolocalisation du poste
Mairie 97 avenue de paris - 79260 La creche
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
La creche
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/06/2024