DIRECTION CONCERNEE : Direction des Soins

FONCTION : Psychomotricien(ne)

GRADE : Psychomotricien(ne) D.E. au grade A

Documents de référence :

Décret n°88-659 du 6 Mai 1988, relatif au champ de compétence fixant la liste des actes professionnels que les psychomotriciens sont habilités à accomplir.

Décret n°80-253 du 3 Avril 1980, relatif au statut particulier de certains agents des services médicaux des établissements d’hospitalisation publics et de certains établissements à caractère social, procure un statut hospitalier aux Psychomotriciens.

LIEU D’EXERCICE : Pôle Intra-Hospitalier – Maison d’Accueil Spécialisée

La Maison d’Accueil Spécialisé sur le site de Dun-sur-Auron œuvre à la valorisation, la stimulation et la socialisation des résidents au travers des différents actes de la vie quotidienne et d’activités internes et externes.

D’une capacité de 48 places, elle est composée de 3 Unités de vie de 16 places dédiées, selon l’unité, à la prise en soin de pathologies différenciées : autisme et troubles du comportement, polyhandicap, pathologies mixtes. Chacune d’elles a pour ambition de faire vivre les projets personnalisés des résidents dans le cadre du projet de service.

Condition de travail ET AMPLITUDE HORAIRE :
Le Psychomotricien fait partie intégrante de l’équipe pluriprofessionnelle de la structure (Médecin, Encadrement, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Assistant Médico-Administratif, Psychologue, Animateur, Infirmiers, Aides-Soignants,

, Aides Médico-Psychologiques, Agents des Services Hospitaliers). Il intervient à 50% sur les 3 unités de la M.A.S.

Dans le cadre de ses missions et en concertation avec les autres professionnels, il a accès aux différents locaux de la structure (cuisine thérapeutique, salle d’animation, espace snoezelen, salles de bains, ...).

Dans le cadre des projets d’activités thérapeutiques, il est autorisé à accompagner des résidents hors les murs de l’hôpital ou sur une autre structure du Centre Hospitalier.
Il doit être en possession d’une autorisation permanente de déplacement.

Sur une base de 38 heures (avec 18 Réductions du Temps de Travail par an dont une réservée au titre de la journée de solidarité) ses horaires journaliers sont de 9h00-17h06 (30 minutes étant décomptées pour le repas de midi) modulables en fonction des activités programmées et besoins du service. Cependant, il peut participer au repas thérapeutique et alors bénéficier du repas fourni par l’hôpital sans décompte de ses 30 minutes de pause méridienne.

Présentation :
Le métier de Psychomotricien est une discipline reconnue, inscrite au Code de la Santé Publique, faisant partie des professions d’Auxiliaires Médicaux et validée par un diplôme d’Etat.

Le Psychomotricien est formé à diverses approches, techniques et méthodes destinées à solliciter le patient dans son corps et instaurer avec lui une relation thérapeutique. La thérapie psychomotrice utilise ainsi les possibilités du corps, d’expression et de relation de la personne. Elle vise à l’harmonie des fonctions motrices et psychiques en prenant en compte les dimensions : corporelle, cognitive et affective. Elle s’adresse à l’individu dans sa globalité.

La relation thérapeutique qu'instaure le Psychomotricien amène progressivement le résident à restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement, ainsi qu’aux exigences de la vie. Ce en fonction de ses envies.

Au sein de la MAS, le Psychomotricien intervient principalement au niveau des troubles du schéma corporel, de l’image du corps, de l’équilibre, de la régulation tonico-émotionnelle, du comportement. Mais il peut également orienter ses prises en charge autour du lien à l’autre, de la sensorialité et des facultés cognitives.

MISSIONS :

Missions Générales

-          Dispenser des soins de psychomotricité de qualité, sur prescription médicale.
-          Possibilité de participer à des temps d’animation au sein de la MAS : anniversaire, journée à thème.
-          Possibilité de réaliser et/ou participer à des séjours thérapeutiques où à des projets thérapeutiques ponctuels où la présence du psychomotricien s’avère pertinente pour les résidents participant.
-          Participer aux diverses réunions de l’institution et contribuer au Programme d’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins du pôle et du service dans son champ de compétences.


Missions Spécifiques

Activités de soins
-          Rencontrer les résidents et les informer concernant la prise en charge psychomotrice.
-          Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale.
-          En fonction de la synthèse des bilans et à l’issue des Projets Personnalisés Individualisés (PPI), mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés sous forme de :
-          séances individuelles ou en groupe,
-          utilisation de médiations personnalisées : médiation corporelle, stimulation sensorielle, relaxation, balnéothérapie, médiation animale, …
-          Adapter la prise en charge du résident à l’évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles.
-          Accompagner les résidents lors des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance.
-          Contribuer à l’évaluation et au traitement de la douleur.
-          Accompagner la fin de vie.
-          Assurer la traçabilité de l’activité de soins du psychomotricien.

Activités de gestion

 -          Entretien du matériel de prise en charge, nettoyage et désinfection dans le respect des protocoles d’hygiène établis dans le service.

-          Signaler tout manque ou dysfonctionnement aux membres de l’équipe et au cadre de santé de l’unité de soins.

 Activités de formation

 -          Former à l’exercice de la psychomotricité les étudiants présents en stage.

-          Participer en tant qu’intervenant aux actions de formation interne au service, ou aux formations mises en place dans l’établissement.

Activités de recherche

-          Participer à des actions de recherche clinique intéressant la psychomotricité.

-          Participer aux réunions régionales et départementales des psychomotriciens, temps de réflexion et de travail sur la pratique psychomotrice.

Activités d’information, relation, communication

 -          Transmettre les informations écrites et orales, nécessaires à la prise en charge des résidents.

-          Participer à l’information du patient et de son entourage dans les limites de ses compétences.

-          Collaborer avec les équipes sur l’élaboration et le suivi du PPI des résidents.

-          Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire.

LES COMPETENCES REQUISES

 -             Avoir le Diplôme d’Etat de Psychomotricien.

-             Connaître le développement psychomoteur.

-             Connaître la domaine du handicap moteur, sensoriel, cognitif et psychique.

-             S’intéresser au vécu corporel et psychologique ainsi qu’à l’histoire des résidents afin de proposer des activités adaptées à leurs sensibilités et besoins.

-             Créer, innover, organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations de la demande, déterminer les priorités (gestion de l’urgence).

-             Posséder une connaissance précise des limites de sa fonction et s'intégrer dans une dimension pluridisciplinaire.

-             Harmoniser le discours d’éducation thérapeutique avec les Infirmiers, les Rééducateurs, les Médecins, les Agents des Services Hospitaliers, les Aides-Soignants, les Aides Médico-Psychologiques et Accompagnants Educatifs et Sociaux pour mettre en œuvre un travail en équipe.

-             Développer un esprit de recherche, de créativité, critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évaluation quotidienne du résident, avoir la capacité à argumenter et à mobiliser.

-             Posséder une qualité d'écoute psychocorporelle, d'observation, une disponibilité au résident, à l'équipe et aux familles pour permettre, entre autres, l'écoute corporelle chez une population où le langage non verbal est le plus important.

-             Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique : s'informer, se former et mettre à jour ses connaissances par l'utilisation des outils à disposition (intranet, internet, centre de documentation, ...).

-             Connaître l’organisation interne du service et les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité.

-             Développer des connaissances institutionnelles et en respecter le règlement.

-             Capacité à rendre compte.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir

impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae  jusqu'au 31 MAI 2026

délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).

A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :

recrutement@ch-george-sand.fr

  ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

Il faut avoir impérativement le diplôme d’état de Psychomotricien

Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.