Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles -  A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.

Vous êtes « « Psychomotricien(ne)», un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Cheffe de Pôle : Dr RUEL)

Temps de travail : 100% réparti 60% CATTP « Les Petits Bateaux » UF 2118 - 40 % CMP « Les Moussaillons » UF 2216 Au 43, Avenue Louis Luc - 94600 Choisy-le-Roi

Définition du poste :

Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Le CMP « Les Moussaillons » accueille en première intention pour des soins ambulatoires, des enfants âgés de 2 à 12 ans confrontés à tout type de difficultés psychologiques et/ou relationnelles, scolaires ou intrafamiliales, et/ou psychiatriques.

Le CATTP « Les Petits Bateaux » organise des soins plus intensifs sur indication des CMP ou CMPP, sur des temps de groupes pour 10 enfants scolarisés en maternelle présentant des troubles de la relation entravant leur intégration scolaire et sociale.

Activités principales :

Missions transversales (CMP & CATTP)

-       Réaliser des bilans psychomoteurs, des entretiens cliniques et participer à l’élaboration du projet de soin individualisé.

-       Mettre en œuvre des prises en charge psychomotrices individuelles et groupales à visée thérapeutique, éducative et de prévention.

-       Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions cliniques.

-       Assurer le lien avec les familles, les partenaires éducatifs, médico-sociaux et de soins.

-       Participer à la formation des stagiaires, à la réflexion clinique d’équipe et à la veille professionnelle.

Missions spécifiques CMP (40%)

-       Prendre en charge des enfants de 2 à 12 ans présentant des troubles du développement, de la relation ou du comportement.

-       Favoriser la régulation tonico-émotionnelle, le développement psychomoteur et l’autonomie de l’enfant.

-       Accompagner les familles dans la compréhension et le soutien du développement psychocorporel de leur enfant.

Missions spécifiques CATTP (60%)

-       Concevoir et co-animer des groupes thérapeutiques de médiation corporelle favorisant la socialisation, l’expression émotionnelle et la confiance en soi.

-       Participer à l’observation et à l’évaluation du comportement psychomoteur des enfants dans le cadre des ateliers.

-       Contribuer au maintien du lien thérapeutique et à la continuité du soin en lien avec le CMP et les partenaires extérieurs.

Conditions de travail :

Poste en pédopsychiatrie

-       Repos fixes, week-end et jours fériés. Les horaires sont définis en fonction de l’ouverture des structures

-       Forfait heure avec une durée de travail journalière de 7H40 par jour soumis aux obligations liées aux nécessités de la continuité de service.

-       Amplitude maximale : 9h20 à 19h ; impératif d’effectuer deux soirée par semaine

-       Participation à la permanence des soins

Compétences et connaissances requises :

Prérequis règlementaires pour exercer le métier : Etre titulaire du diplôme d’Etat de psychomotricien ou d'une autorisation d'exercer

Expériences professionnelles souhaitées :

-       Expérience des groupes thérapeutiques avec les enfants.

-       Expérience avec des parents et des familles

 Compétences interpersonnelles :

-       Sens de l’écoute, d’empathie, d’observation et d’analyse

-       Capacité d’adaptation, d’initiative et de dynamisme

-       Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire