La Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) est une direction du ministère de la Justice. Elle a pour mission principale la prise en charge des mineurs confiés par un magistrat dans un cadre pénal.

Les mineurs sont pris en charge selon différentes modalités: en service de milieu ouvert, en service d'insertion, en établissement de placement éducatif ou en centre éducatif fermé.

La PJJ est composée de différentes catégories de professionnels qui assurent une prise en charge pluridisciplinaire : des éducateur.rice.s, des psychologues, des assistant.e.s de service social, des professeur.e.s techniques, des fonctions supports (secrétaire.s, adjoint.e.s technique.s) et des cadres (chef.fe.s de service et directeur.rice.s de service).

La PJJ est organisée en services déconcentrés en régions.

La direction interrégionale de la PJJ (DIRPJJ) du Sud-Ouest couvre le territoire de la Nouvelle-Aquitaine au sein duquel sont répartis, sur l'ensemble des départements, des services et établissements.

Pour mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire, les agents des établissements et services de la PJJ s'appuient sur les déclinaisons territoriales du plan stratégique national et sur le référentiel de la PJJ cadrant l'exercice des missions de ses établissements et services.

Pour mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire, les agents des établissements et services de la PJJ s'appuient sur les déclinaisons territoriales du plan stratégique national (PSN) et sur le référentiel de la PJJ cadrant l'exercice des missions de ses établissements et services.

Le/la psychologue exerce son activité au sein d’une unité éducative sous la responsabilité d'un(e) responsable d’unité éducative (RUE) et sous l’autorité d’un(e) directeur/trice de service ou d’établissement de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) dont les missions sont prévues par le décret du 6 novembre 2007.  

Le/la psychologue intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire et peut éventuellement exercer son activité sur deux unités.

Missions :

Dans le cadre d’un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le/la psychologue exerce ses activités à la suite d’une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l’intimité du mineur et de sa famille.

Le/la psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, il/elle exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal.

Le/la psychologue bénéficie d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d’exercice.

Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en garantissant la prise en compte de la vie psychique.

Il/elle apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de l’unité.

Il/elle peut participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence.

Il/elle peut participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l’ENPJJ.

Activités :

- Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille ;

- Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnels ;

- Restituer les éléments recueillis et leur analyse.

Connaissances :

- Orientations stratégiques de la PJJ
- Référentiel de la PJJ
- Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
- Psychopathologie
- Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques

Savoir-faire :

- Analyser
- Communiquer
- Diagnostiquer
- Evaluer la situation clinique d'une personne
- Expliquer
- Rédiger
- Transmettre un savoir
- Travailler en équipe
- Travailler en réseau

Savoir-être :

- Capacité d'écoute

- Etre à l'écoute

- Faire preuve de diplomatie

- Faire preuve de discrétion

Contrat à durée déterminée du 01/04/2024 au 31/08/2024.

Pour postuler, contacter directement par mail les recruteurs :

Anne-Laure BEDIN, directrice de service : anne-laure.bedin@justice.fr

Véronique PIARROU, RUE : veronique.piarrou@justice.fr

Tél. : 05.59.11.10.80

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi. Dans le cadre de sa stratégie RH, la DIRPJJ Sud-Ouest s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement.