Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

Le service d'hospitalisation de suite(Ecouves-Alençon) assure la continuité du projet de soins et la stabilisation psychique du patient en vue d'accompagner sa sortie d'hospitalisation dans des conditions optimales.

Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en œuvre des
actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte. Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR – Formation Information Recherche.

Le psychologue en hospitalisation complète est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur, et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur des ressources humaines et sous l’autorité fonctionnelle du chef de pôle.  

Le psychologue en hospitalisation complète est amené à collaborer avec l’ensemble des professionnels et acteurs de l’équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, sociaux éducatifs, administratifs, techniques, logistiques …). Il est amené à travailler en lien avec des partenaires intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il peut également être amené à travailler avec des bénévoles et des associations d’usagers.

Poste à 50%
Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.

CDD, CDI 

Le Centre Psychothérapique de l’Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l’obligation de continuité de service, le poste de psychologue en ambulatoire enfants et adolescents est soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins.

Formation nécessaire :
Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...).

Qualités professionnelles : 

• Sens des responsabilités
• Conscience de son positionnement professionnel
• Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue)
• Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.
• Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion.
• Dynamisme et sens du travail en équipe.
• Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.
• Respect de l’autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel.
  Organisation, méthode et rigueur.
• Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie.
• Avoir un esprit d’analyse, de synthèse.
• Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.