Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261019001022-psychologue-evaluation-ase-eds-champigny-centre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

Et si c'était vous ?

- Vous êtes titulaire d'un diplôme en psychologie
- Jeunes diplômés ou débutant acceptés
- Expérience auprès d'enfants et de familles

Vos compétences professionnelles:

- Connaissance du cadre de la protection de l'enfance
- Connaissance de la théorie de l'attachement
- Maîtrise des écrits professionnels
- Capacité d'écoute et de travail en équipe

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

Rémunération et avantages sociaux :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP).
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.

Avantages :
- Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
- Télétravail : possible si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : 8 euros (4,60 euros part employeur)
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
- Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière Médico-sociale - Catégorie A
- Poste basé au sein de l'EDS de Champigny
- vous ne pouvez pas habiter sur votre lieu d'exercice.

DPEJ RECRUTEMENT