Ministère de la Justice – Direction de l’Administration Pénitentiaire

Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon

Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Doubs et du Jura

Les activités du service

La finalité de l'action des SPIP est la prévention de la récidive. Trois axes sont prioritairement mis en œuvre dans cet objectif :

-           L’évaluation, le suivi et le contrôle des personnes placées sous main de justice

-           L’aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation de la peine et de ses modalités d’exécution

-           L’insertion des personnes placées sous main de justice.

A partir du mandat judiciaire confié, les SPIP, par leur capacité d'évaluation et de développement de modes de prises en charge adaptés, individuels et collectifs, contribuent à décliner le principe de l'individualisation de l'exécution de la peine.

Composition et effectifs du service

Il se compose de 16 Conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation, de 02 agents en charge de la surveillance électronique, de 03 adjoints administratifs, d’01 secrétaire administratif, d’01 assistante sociale, d’01 coordonnatrice culturelle et de 02 directrices.

Votre hiérarchie

Le psychologue est placé sous l’autorité de la DFSPIP et de son Adjointe.

Vos interlocuteurs métiers

Les interlocuteurs seront les agents du SPIP ainsi que les justiciables

RIFSEEP Groupe 1

Vos activités principales

Recruté par la DFSPIP et le psychologue coordinateur avec le concours de la DISP (DPIPPR, DRHRS), le psychologue du SPIP intervient auprès des personnels du SPIP et de la personne placée sous-main de justice (PPSMJ). Il est placé sous l’autorité de la Directrice Fonctionnelle et de son Adjointe.

Ses interventions sont organisées dans le cadre suivant :

o    Dans le cadre d’un appui technique aux équipes il propose :

Un avis et des conseils individualisés aux personnels pour les situations soumises pour lesquelles le comportement de la PPSMJ met l'agent en difficulté.

La tenue d’entretiens directs ponctuels, seul ou en binôme, après priorisation des profils par la DFSPIP ou un cadre.

La participation aux Commissions d'évaluation et d'orientation, des CPI voire des CPU avec les psychologues PEP en Etablissement Pénitentiaire.

o    Dans le cadre de la mise en place des actions collectives son rôle est de :

Participer, avec l'équipe du SPIP, à l'élaboration du projet de mise en place des groupes de parole et programmes en fonction des besoins de prise en charge identifiés par les cadres, les CPIP et l’Assistante de Service Social.

Identifier les publics cibles et élaborer le projet (contenu et organisation des séances)

Animer en collaboration avec des CPIP ou autres personnels les sessions à destination de la PPSMJ en MO ou en MF

Participer avec l'équipe du SPIP à la constitution du groupe afin d'en assurer la cohésion au regard des profils sélectionnés

Préparer chaque séance avec les animateurs du SPIP ou le groupe de travail concerné et réaliser le bilan de la séance précédente

Apporter un appui technique aux équipes en matière de supports médiatisés (photolangage, etc.)

Participer au débriefing groupal en équipe

Participer à l'élaboration du bilan de l’action collective

Possibilité de faire de l’analyse de pratique quand le professionnel dispose d’une pratique clinique et de la formation spécifique.

Activités complémentaires :

Collaborer à la mise en place de processus de formation ou assurer des formations pour l’échelon interrégional.

Participer aux recrutements interrégionaux et nationaux.

Evaluer son activité par la production d’un bilan annuel.

Nombre d’agents à encadrer

   ☐   A                            ☐   B                      ☐   C                     ✔ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                    OUI ☐                    NON ✔

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur portable – téléphone portable professionnel, Accès aux logiciels de bureautiques classiques ainsi qu’aux applicatifs métiers

Connaissances
 
Savoir-faire
Diplôme universitaire de psychologie (D.E.S.S. ou Master 2)
 
Animation
Formation en psychologie clinique voire en psycho- Sociologie, en criminologie
 
Régulation de groupe
Savoir-être
 
 
Rigueur
 
Organisation
Aptitude relationnelle
 
Travail en équipe

 
 Durée d'affectation attendue : 2 ans

Composition et effectifs du service

Il se compose de 16 Conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation, de 02 agents en charge de la surveillance électronique, de 03 adjoints administratifs, d’01 secrétaire administratif, d’01 assistante sociale, d’01 coordonnatrice culturelle et de 02 directrices.

Votre hiérarchie

Le psychologue est placé sous l’autorité de la DFSPIP et de son Adjointe.

Vos interlocuteurs métiers

Les interlocuteurs seront les agents du SPIP ainsi que les justiciables

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience professionnelle de 1 à 3 ans auprès de publics difficiles (débutant motivés acceptés selon stages).

Offres de formation associées à votre prise de poste

Perspectives d’évolution professionnelle