L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. 

Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.

Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.

Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

L'académie de Besançon recrute un(e) psychologue du travail à Besançon.

Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2026.

Votre mission 

En tant que psychologue du travail vous apportez votre expertise propre à la fois dans le cadre de suivis individuels de personnels ou dans le cadre d’actions collectives à l’échelle d’un établissement scolaire, d’un service, de l'académie.

Vous partagez votre connaissance des risques psycho-sociaux et des processus de prévention de ces derniers en proposant, structurant et mettant en place les interventions de prévention et formations en accord avec les objectifs portés par le projet académique, notamment « Adopter des modes d’organisation et de pilotage favorisant la qualité de vie au travail. »

Vos activités principales 

Vous êtes amené(e) à :

- Réaliser des suivis individuels : accompagnement, écoute et soutien de personnels confrontés à des situations de souffrance au travail.

- Participer à des collectifs de travail

Intervention dans des collectifs de travail, à la demande de la direction des ressources humaines, en cas de collaboration difficile ou de conflit.

-Mettre en place des actions en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS)

En appui de la DRH en termes de sensibilisation et prévention « des risques psycho-sociaux » vous apportez votre contribution rédactionnelle à tout document rentrant dans le champ de la prévention des RPS et participez à la définition des besoins de formation des personnels, et notamment des personnels d’encadrement.

- Mener un travail collaboratif

De par votre expertise vous êtes un(e) conseiller(ère) pour le Pôle RH (en lien avec les services RH, l’adjointe à la direction des ressources humaines en charge des situations individuelles, les conseillères mobilité carrière, le médecin de prévention, le médecin conseiller technique, le conseiller technique de service social, le conseiller de prévention de l’académie, l’inspecteur santé et sécurité au travail, la division de la formation, les référents RH de proximité…. ) et pour les personnels d’encadrement

- Participer à des instances de dialogue social

Vous apportez votre expertise au sein de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT).

En tant que psychologue du travail vous bénéficiez :

D’un accompagnement et d’une offre de formations

Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%

Du forfait mobilités durables

D’une participation à votre mutuelle

D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage

Vous disposez d’un diplôme, certificat ou titre mentionné par le décret n°90-225 du 22 mars 1990 modifié fixant la liste des diplômes permettant de faire usage du titre de psychologue.

Vos atouts 

Vous maîtrisez :

-         Le monde du travail et ses contraintes

-         Les méthodes d’écoute, de médiation et d’animation de groupe

-         Les techniques de communication écrite et orale

Vos qualités 

Vous avez :

-         Une faculté à travailler en équipe et en réseau

-         Une capacité d’adaptation

-         Un esprit d’analyse et synthèse

-         Une aisance relationnelle

-         Une force de proposition et de conviction

-         Le sens de la discrétion

Quelques plus 

Vous avez une connaissance du service public et du système éducatif et des contextes de travail qu’il propose.