Proche du centre-ville de Dijon, dans l’ancienne caserne militaire Krien, l’École nationale des greffes (ENG), créée en 1974, est unique en France. Service à compétence nationale, rattaché à la direction des services judiciaires (DSJ) du ministère de la Justice, l’ENG a pour mission la formation tant initiale que continue de l’ensemble des agents des services de greffe judiciaires. Chaque année, plus de 6 000 agents sont accueillis et formés dans les métiers essentiels au bon fonctionnement du service public de la Justice.

Ouverte sur l’international, l’ENG mène des actions de coopération internationale et accueille régulièrement des stagiaires venant des universités partenaires.

Depuis 2016, l’ENG organise chaque année deux classes « Prépas Talents » pour les directeurs et les greffiers.

L’école nationale des greffes, qui compte à ce jour 162 emplois équivalents temps plein, est dirigée par une directrice assistée d’un directeur adjoint en charge des activités pédagogiques et d’une secrétaire générale.

Le secrétariat général a pour mission de programmer, organiser, mettre en place et assurer le suivi des prestations nécessaires pour le fonctionnement de l’École. 

Il coordonne et contrôle la gestion, l’administration et le suivi des moyens humains, budgétaires et matériels nécessaires à la réalisation de la mission pédagogique de l’école nationale des greffes.

La direction des activités pédagogique, dirigée par le directeur adjoint (DAP) est composée de 85 emplois, et s’appuie pour ce faire sur 3 sous-directeurs en charge des services suivants :
- Sous-direction de la formation aux méthodes et techniques de greffe (FMTG)
- Sous-direction à l'encadrement et à l'environnement judiciaire (FEEJ)
- Sous-direction du suivi des stages et des parcours professionnels (SSPP)
Les trois sous-directions, solidaires, travaillent ensemble et collaborent sur leurs projets propres ou transversaux.
L’équipe enseignante est composée de directeurs des services de greffe, attachés ou greffiers ainsi que d’un magistrat coordonnateur ENG/ENM.

Les évolutions pédagogiques et celles du métier de greffier ou directeur des services de greffe judiciaires conduisent à penser la formation en termes d’approche par compétences afin de permettre une adaptation plus opérationnelle et plus rapide au moment de la prise de poste. Les greffiers bénéficient également d’une formation initiale basée sur un bon socle de base pour tout technicien de la procédure. La formation continue doit, quant à elle, permettre aux collègues d’être opérationnels et efficaces tout au long de leur carrière en leur donnant les méthodes et les outils nécessaires à l’accomplissement des missions qui leur sont confiées.

Vos activités principales

Le psychologue des services judiciaires est un psychologue clinicien (diplôme à fournir lors de la candidature).

Le poste proposé est une création de poste.

Le/la candidate doit avoir une expérience professionnelle de psychologue clinicien d’au moins 3 ans.

Son statut est régi par le décret n° 2021-1606 du 8 décembre 2021 relatif au statut particulier du corps des psychologues du ministère de la Justice.

Son cadre d’action n’est pas celui d’un psychothérapeute.

À l’Ecole nationale des greffes, il a vocation à offrir aux agents permanents et aux stagiaires (environ 2.000) un espace de parole individuel ou collectif pour leur permettre de faire face à des situations professionnelles psychiquement éprouvantes.

Sa mission comporte trois volets :

• Soutien individuel : il reçoit les agents qui en font la demande en entretien dans le cadre de permanences assurées sur site,
• Soutien groupal : il met en place et anime des groupes d’analyse de la pratique professionnelle, d’intervision ou de supervision,
• Soutien institutionnel : il assure une fonction de veille et de conseil auprès du comité de direction de l’Ecole et peut être amené à conduire des formations sur des thématiques relevant de son domaine de compétences. 

En situation de crise (suicide de stagiaire, décès dans une équipe…), le psychologue pourrait être en appui du CODIR sur les démarches à mener.

Il élabore un rapport annuel d’activité.

Composition et effectifs du service

Le psychologue travaille seul sur site mais fait partie du réseau national des psychologues des services judiciaires.

Votre hiérarchie

Directrice de l’Ecole nationale des greffes, cheffe d’établissement.

Vos interlocuteurs métiers

Les services de l’Ecole et ses partenaires institutionnel (réseau des psychologues de la DSJ, DRHAS).

Nombre d’agents à encadrer 

• Sans objet                         

Compétences requises

Connaissances

• Organisation et fonctionnement de l’Ecole nationale des greffes

• Connaissances des techniques thérapeutiques

• Connaissances des thérapies psychologiques 

Savoir-faire       

• Ecoute active

• Capacités d’analyse

• Capacité à établir un diagnostic

• Etablissement de bilans

• Faire preuve de sang-froid en toute situation

Savoir-être        

• Sens de l’écoute

• Empathie

• Sens de la psychologie et de la communication

• Pensée critique

• Capacité à prendre du recul

Offres de formation associées à votre prise de poste

Possibilités de se former pour acquérir de nouvelles compétences et spécialisations 

Le psychologue des services judiciaires bénéficie de 2 jours par mois de temps FIR.

Perspectives d’évolution professionnelle

Selon possibilités institutionnelles

Organisation de travail : : article 10 (ARTT, 38h30 hebdomadaires en moyenne pour 20 jours RTT), télétravail

Restauration : restaurant administratif sur place.

Accessibilité en transport/parking : tramway à 400 mètres/parking pour le personnel.

Crèche sur place.

Vos contacts pour déposer une candidature 

Renseignements  : Mme GUEDES, secrétaire générale de l’Ecole
Sg.eng-dijon@justice.fr    Tel.  03 80 60 58 22

Candidature à envoyer à : recrutements.eng-dijon@justice.fr

Pièces à fournir : lettre de motivation, CV et diplôme.