Les activités du service :

En collaboration permanente avec divers acteurs pénitentiaires, la MILRV veille à la détection, l’évaluation et la prise en charge des personnes placées sous-main de justice en voie de radicalisation ou radicalisées, met en place des programmes de prévention de la radicalisation violente ainsi que des actions collectives (prévention primaire, secondaire et tertiaire).

La MILRV participe à la préparation à la sortie de détention des personnes accompagnées. Elle est une ressource (soutien technique et sensibilisation) auprès des autres acteurs pénitentiaires concernant les différents types de radicalisation violente.

Composition et effectifs du service

Sept binômes de psychologues et éducateurs MILRV sont répartis sur le Grand-Est. Une coordination, installée à la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Strasbourg, est composée d’une coordinatrice, d’une psychologue de coordination et une chargée de mission.

Votre hiérarchie

Sous l’autorité du Directeur Interrégional Adjoint, de la coordinatrice de la Mission Interrégionale de Lutte contre la Radicalisation Violente.

Vos interlocuteurs métiers

Tous les acteurs pénitentiaires (chefs d’établissement, DFSPIP, DPIP, CPIP, personnels de surveillance) et des partenaires institutionnels (PJJ, autorités judiciaires, etc.) et associatifs.

Réseau national : MLRV et éducateurs/ psychologues de coordination au niveau national.

Vos activités principales :

Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur interrégional et du coordinateur MILRV, le titulaire du poste, en lien avec son binôme éducateur, est chargé :

-           De participer à la déclinaison et à la mise en œuvre locale du plan de lutte contre la radicalisation violente, en lien avec l’ensemble des acteurs impliqués au sein de l’administration pénitentiaire ;

-           De mobiliser son expertise et de mettre ses compétences professionnelles au profit de l’actualisation des connaissances dans le domaine de la radicalisation. Il opère utilement à cette fin une veille documentaire.

-           D’analyser les situations individuelles des publics en voie de radicalisation ou radicalisé sur le ressort de la DISP afin de procéder à une étude de la population prise en charge par les BS et d’affiner les modalités de prise en charge.

-           De soutenir les binômes de soutien via l’analyse des pratiques et la formation, en concertation et en complémentarité avec les actions déjà menées au sein de la DISP ;

-           De participer à la conception d’outils de formation en lien et en complémentarité avec l’URFQ et les formateurs relais ;

-           De faciliter et coordonner l’intégration et l’action des BS sur les territoires. Il assure la communication et la transmission des informations relatives à l’action des BS au sein de la DISP, des services déconcentrés et de la DAP (en lien avec son autorité hiérarchique) ;

-           De soutenir les BS dans les missions de détection et d’évaluation. A ce titre, il peut être sollicité par les BS pour une intervention complémentaire auprès du public ou intervenir en renfort sur l’un des territoires de la DISP (de type équipe volante).

-           D’accompagner la mise en œuvre des actions menées par les binômes de soutien et de procéder à leur évaluation.

A ce titre, il rédigera en lien avec les services déconcentrés et les services de la direction interrégionale un bilan annuel.

-           De contribuer, en lien avec l’administration centrale et les services déconcentrés de l’administration pénitentiaire, à la conception de programmes de prise en charge individuelles ou collectives à destination de personnes en voie de radicalisation ou radicalisées ; 

-           De faciliter le développement des coopérations partenariales auprès des partenaires ciblés, institutionnels et associatifs notamment les instances sanitaires. A ce titre, il peut utilement constituer un répertoire des partenaires au sein de la DISP.

-           D’organiser la mutualisation des bonnes pratiques repérées, via la formalisation des retours d’expérience avec l’administration centrale et l’Ecole Nationale d’Administration Pénitentiaire (ENAP).

Il participe à l’identification, la conception et l’évolution des spécificités des métiers d’éducateur et de psychologue du binôme de soutien.

D’animer le réseau des binômes sur le ressort de la DISP.

Connaissances :
Diplôme de psychologue.
DU en criminologie serait un plus
Connaissances des publics difficiles et/ou vulnérables
Formé à la problématique de la radicalisation
Formé à la psychologie de la délinquance

Savoir-faire :
Capacité à concevoir et à superviser des projets
Capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Aptitude à travailler en transversalité et pluridisciplinarité
Disponibilité et mobilité.

Savoir-être :
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Sens de la communication, discrétion professionnelle

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Un an d’expérience à minima.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formation continue sur les phénomènes liés à la radicalisation violente.

Organisation de travail : 7h12 de travail par jour, possibilité d’un jour de télétravail par semaine

Restauration : Remboursement possible lors de déplacements hors résidence administrative

Accessibilité en transport / Parking : tram à proximité de la DISP et parking mis à disposition.