La sous-direction de la formation est chargée de dispenser des formations administratives, techniques, scientifiques et opérationnelles aux personnels d’État (police nationale et administratifs) et des administrations parisiennes. Elle est dirigée par un commissaire général de la police nationale.

Elle comprend un état-major, un département des formations, un département de la gestion des ressources et des stages, des centres territoriaux des stages et de la formation en petite couronne et le centre de formation à la conduite urbaine.Dirigé par le sous-directeur adjoint, l'état-major a pour mission de coordonner le fonctionnement des structures de la sous-direction et de veiller à la diffusion interne de l'information et de la doctrine. Il est également chargé du pilotage des formations à travers le recueil et l'analyse des besoins, l'évaluation des actions, l'élaboration des plans de formation, l'ingénierie pédagogique et le conseil en formation. Il assure le suivi des programmations et établit des bilans d'activité.
Il assure une fonction de veille relative aux innovations et méthodes pédagogiques et participe activement aux échanges au sein des réseaux de formation.L’État-major comprend deux divisions (division du pilotage de la formation, division de la coordination), une unité (unité des statistiques) et deux cellules (cellule du conseil en formation et cellule support).Le chef de l’État-major est le sous-directeur adjoint, son adjoint est commandant divisionnaire fonctionnel.

Vos activités principales :

- Conçoit et anime en collaboration avec les services compétents des actions dans les domaines de la pédagogie (confrontation à la mort, violences conjugales, audition du mis en cause, formation « sentinelle » dans le cadre du programme de mobilisation contre le suicide, réserve opérationnelle, etc.), l’ingénierie de formation et le recrutement (cadets de la république et policiers adjoints).

- Participation aux jurys de sélection et de recyclage des brigades anti-criminalité et organisation des tests psychotechniques
Participation aux jurys de sélection des candidats à la réserve opérationnelle de la police nationale.

- Conduit des missions de prévention au travers des activités de la sous-direction de la formation (formation, recrutement, développement des compétences, conseil, recherche, etc.).

 
- Réalise des études, recherches et travaux dans son domaine.

- Conseille dans son domaine d’expertise.

- Assure l’accompagnement individuel ou collectif des personnels de la préfecture de police dans le cadre des activités de la sous-direction de la formation.

- Assure l’actualisation de ses connaissances concernant l’évolution des méthodes, les innovations techniques, l’information scientifique et les évolutions des réalités de l’environnement professionnel.

- Veille à maintenir son opérationnalité et toute la distance professionnelle nécessaire à la prise en compte objective des réalités psychiques et sociales.

- Assure le maintien et le développement des relations partenariales avec un réseau de partenaires.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Diplôme d’État requis (titre de psychologue) – Respect du code de déontologie des psychologues

Disponibilité – Déplacements fréquents sur Paris et la petite couronne – Investissement dans des champs diversifiés de la psychologie.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Autres :

Connaitre la conduite d’entretien et la gestion de groupe
Connaitre le fonctionnement psychique et les psychopathologies du comportement humain et de la personnalité

Savoir-faire

Savoir gérer un projet

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

  Savoir analyser

niveau expert

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

  savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

  savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau expert

requis