Missions principales
1.           Missions Générales
Mission telle qu’elle est définie par le décret n°91-129 du 31.01.91. Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mission générale du service public, du projet d’établissement, de DMU et de service, dans le respect de la charte du patient hospitalisé.
-      Etudier et traiter les rapports entre la vie psychologique et les comportements individuels et collectifs
-      Contribuer à la détermination, l’indication, la réalisation d’actions curatives et préventives
-      Collaborer aux projets thérapeutiques et éducatifs du service et de l’établissement et à la réalisation d’actions préventives
-      Entreprendre, susciter, participer aux travaux, recherches et formations dans le domaine de la psychologie hospitalière.

2.           Activités cliniques
-      Visites à domicile en binome
-      Prises en charges psychologiques ambulatoires de patients suivis par le SIAM ou dans le cadre de suivis intensifs de courte durée
-      Conduite d’entretiens cliniques individuels à visée d’évaluation auprès de patients adultes présentant des troubles psychiatriques (troubles psychotiques, troubles de l’humeur, troubles du neurodéveloppement…)
-      Prise en charge de patients en suivi individuel via des entretiens de soutien ou une psychothérapie structurée
-      Participation à l’animation de groupes thérapeutiques (affirmation de soi, psychoéducation, gestion des émotions, vulnérabilité au stress…)
-      Possibilité de développer des prises en charge innovantes
-      Psycho-éducation, entretiens motivationnels
-      Réunions, synthèses institutionnelles, travail en réseau

Missions ponctuelles ou spécifiques
-      Participation aux projets et activités transversales du service et du DMU IMPACT
-      Participation aux recherches conduites dans le cadre des centres experts FondaMental et de l’unité INSERM U955
-      Participation au collège des psychologues de l’hôpital (70 psychologues)

FIR (Formation, Information, Recherche)
-      Accueillir et former des stagiaires psychologues
-      Participer à la formation en psychologie du personnel médical et non médical
-      Mener des recherches cliniques et institutionnelles et en assurer la publication
-      Intervenir aux congrès, journées, séminaires
-      Formation personnelle, actualisation des connaissances, supervision clinique

Obligations : Utilisation d’ Orbis TVER et dossier psychologue pour la traçabilité des prises en charge
et pour la structure ambulatoire le recueil de l’activité

Pré-requis
- Licence de psychologie + Master (ou DESS) de psychologie clinique orientation TCC, psychotraumatologie ou intégratif.
- Expérience du travail conseillée en psychiatrie de secteur.
- Compétences et expérience en évaluation clinique en prise en charge psychologique des troubles psychiatriques.
- Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe.
- Adhésion au projet d'établissement et du pôle
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Capacité à conduire un entretien clinique
- Connaissance de la sémiologie psychiatrique
- Capacité à rendre compte de ses observations (transmissions, comptes-rendus…)
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
- Autonomie professionnelle qui s'inscrit dans une collaboration interdisciplinaire et inter-relationnelle
- Autonomie des décisions concernant les moyens théoriques et méthodologiques en référence au code de déontologie
- Actualisation permanente des connaissances
- Respect du projet de DMU et du service
- Respect du cadre professionnel, des obligations liées à la fonction et au cadre institutionnel
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Des compétences dans certains des domaines suivants seraient appréciées :
- Education thérapeutique / psychoéducation
- Connaissance des outils psychométriques (questionnaires, échelles…)
- Thérapie cognitive, comportementale et émotionnelle (TCC/TCCE) validée ou en cours
- Psycho-traumatologie et éventuellement en EMDR, ICV…