Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de Bordeaux
Référence
MENJ-04-2025-28347
Date de début de diffusion
17/09/2025
Date de parution
17/09/2025
Date de fin de diffusion
08/10/2025
Date limite de candidature
08/10/2025
Description du poste
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant
Intitulé du poste
Professeur(e) contractuel(le) Hôtellerie-Restauration
Descriptif de l'employeur
L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie.
Description du poste
Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur en Hôtellerie-Restauration au LPO Hôtelier-Tourisme de Talence (33).
Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation)
du 15/09/2025 au 31/08/2026.
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Missions principales :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux (site de la filière hôtelière : https://ent2d.ac-bordeaux.fr/disciplines/hotellerie/ )
- Transmettre des connaissances disciplinaires
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation
- Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire.
Conditions particulières d'exercice
Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés
Vacances scolaires : Zone A.
Descriptif du profil recherché
Diplôme requis :
. Titre ou diplôme (en relation avec les diplômes préparés par les élèves) sanctionnant un cycle d'études postsecondaires d'au moins deux années (BTS, DUT...) - 3 années d’expériences professionnelles minimum
Compétences spécifiques :
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
- Maîtriser les savoirs disciplinaires (pratiques, technologiques et règlementaires) et leur didactique
- Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves
- Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Salaire brut (primes et indemnités comprises) : 2263,81 euros
Informations complémentaires
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
. 33 TALENCE
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Français (Autonome)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/09/2025