Professeur(e) contractuel(le) Hôtellerie-Restauration


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Bordeaux  

Référence

MENJ-04-2025-28347  

Date de début de diffusion

17/09/2025

Date de parution

17/09/2025

Date de fin de diffusion

08/10/2025

Localisation

Date limite de candidature

08/10/2025

Description du poste

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant

Intitulé du poste

Professeur(e) contractuel(le) Hôtellerie-Restauration

Descriptif de l'employeur

L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).


L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.


Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie.


Description du poste

Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur en Hôtellerie-Restauration au LPO Hôtelier-Tourisme de Talence (33).

Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation)


du 15/09/2025 au 31/08/2026.


Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.


Missions principales :


-         Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux (site de la filière hôtelière : https://ent2d.ac-bordeaux.fr/disciplines/hotellerie/ )

-         Transmettre des connaissances disciplinaires

-         Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves

-         Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation

-         Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe

  • Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire.

Conditions particulières d'exercice

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés

Vacances scolaires : Zone A.

Descriptif du profil recherché

Diplôme requis :


. Titre ou diplôme (en relation avec les diplômes préparés par les élèves) sanctionnant un cycle d'études postsecondaires d'au moins deux années (BTS, DUT...) - 3 années d’expériences professionnelles minimum


Compétences spécifiques :


- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement

- Maîtriser les savoirs disciplinaires (pratiques, technologiques et règlementaires) et leur didactique

- Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage

- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves

- Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Salaire brut (primes et indemnités comprises) : 2263,81 euros

Informations complémentaires

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

. 33 TALENCE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/09/2025