Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O009240502000767
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
02/05/2024
Date de fin de diffusion
01/06/2024
Intitulé long de l'offre
Préventeur - CC DU PAYS DE MIREPOIX
Date limite de candidature
01/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Préventeur - CC DU PAYS DE MIREPOIX
Description du poste
Le conseiller en prévention contribue à l'amélioration du niveau de sécurité en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et les services dans la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
Il participe à la définition et pilote la mise en oeuvre de la démarche globale d'hygiène et de sécurité.
Il assure notamment les missions suivantes :
- Elaboration et mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, ainsi que des plans d'actions qui en découlent ;
- Développement de dispositifs de prévention ;
- Analyse des dossiers d'accident de service, rédige les comptes rendus des rencontres assortie de préconisation, assure le suivi des actions ;
- Rédige des fiches de prévention et en assure la diffusion auprès des services après validation de la hiérarchie ;
- Organise et pilote des projets transversaux dans son domaine de compétence ;
- Participer aux réunions des organismes paritaires compétents en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Pilote le suivi des EPI, élabore les pièces de marchés et assure l'analyse des offres ;
- Organise et définit les besoins de formation de la collectivité en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Encadre les formations dans son domaine de compétences ;
- Anime le réseau des référents sécurité ;
- Réalise des visites de poste de travail/sites et élabore des recommandations ;
- Gestion des trousses de secours ;
- Participe à la saisie des données du Rapport social unique ;
- Identifie et évalue les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Principales relations hiérarchiques : Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines.
Principales relations fonctionnelles : Services de la collectivité, partenaires institutionnels, médecine préventive, et intervenant du CDG.
Profils recherchés
- Spécialité en hygiène et sécurité appréciée ;
- Formateur SST, PRAP, Sécurité Incendie et PSSM " Premier Secours en Santé Mentale " fortement apprécié ;
- Pré requis juridiques appréciées ;
- Permis B.
Savoir :
- Connaissance du rôle et de la mission du conseiller en prévention et des autres acteurs de la santé et de la sécurité au travail : ACFI, organismes de contrôle.
Savoir-faire :
- Maîtrise de la conduite de projets transversaux,
- Animation de réunions et prise de parole en public,
- Qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT, Outlook...).
Savoir-être :
- Dynamisme, sens de l'initiative et rigueur, capacité d'adaptation ;
- Autonomie et disponibilité ;
- Capacité à travailler en équipe, et en réseau, qualités relationnelles ;
- Capacité à respecter les règles de confidentialité, de discrétion professionnelle et de neutralité.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 chemin de la Mestrise
09500 MIREPOIX
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Ariège (09)
Géolocalisation du poste
1 CHEMIN DE LA MESTRISE - 09500 MIREPOIX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MIREPOIX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024