Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Placé sous l’autorité de l’équipe de direction, au sein de la Direction des Systèmes d’Information et de Communication du Secrétariat Général Commun de la Corse du Sud, vos missions en tant que technicienne ou technicien seront les suivantes :

1/Missions principales :
En qualité de Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance, il Assure la surveillance des ressources informatiques et de télécommunication et la gestion courante de l’exploitation dans le respect des niveaux et engagements de service. A ce titre :
 Il Installe le matériel informatique (postes et serveurs connectés) et assure l’accès aux applicatifs réseaux ;
 Il respecte les procédures d’installation, de connexion… des matériels et des logiciels réseaux, télécoms et multimédias (visioconférence, vidéo, micro, sonorisation) ;
 Il installe les mises à jour ;
 Il effectue les tests des équipements réseaux ;
 Il gère l’exploitation sur incident ;
 Il traite les incidents sur les réseaux informatiques, téléphoniques ou multimédias ;
 Il informe et interagi avec les différentes parties prenantes de l'exploitation du SI (Pilote d'exploitation, technicien support utilisateurs, administrateurs d'outils, de systèmes) au sujet des incidents détectés et de leur résolution ;
 Il suit les ressources (hubs, imprimantes réseaux, serveurs, postes de travail connectés…).
 Il met en place les outils de sécurité, de sauvegarde et de métrologie ;
Il contrôle le respect de la sécurité d’accès aux locaux techniques et signale les anomalies ;
 Il gère et maintient les infrastructures techniques (routeurs, hubs, concentrateurs, câblage…) pour les serveurs et mainframes ;
Il suit l’évolution de l’équipement ;
Il exploite et administre le réseau sur son périmètre ;
Il contrôle la conformité des équipements avec les référentiels.

2/Missions de proximité :
Réseaux fixes et mobiles
Il constitue l’interlocuteur privilégié du service pour toute demande d’intervention ou d’assistance sur le parc de téléphonie fixe et INPT. A ce titre elle ou il :
 Recueille les besoins stratégiques et établit un plan de charge en coordination avec la direction
 Assure la mise en œuvre et le déploiement des équipements fixes (poste TOIP)
Assure le suivi et les mises à jour des numéros de ligne dans l’autocom.
Gère les ressources matérielles nécessaires
supervise le réseau INPT et déploie les terminaux (BER-TPH700-TPH900-P2G), assure l’interface avec le SDIS et la Police
 Assure la gestion SAIP et la gestion ACROPOL.
 Assure le support lors des situations de crise (gestion des astreintes)

Vos perspectives :

-évolution de carrière (corps/grade)
- évolution professionnelle « métier » : polyvalence et transversalité constitutives des missions au sein de la DSIC permet d’embrasser un spectre large et d’acquérir des compétences nouvelles.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Bonne connaissance de l’organisation du ministère de l’Intérieur et des directions interministérielles relevant du périmètre ATE
Disponibilité dans les périodes de forte mobilisation – discrétion.
Astreintes rémunérées envisageables en fonction de l’organisation de l’activité du service

3/Activités du service
Le Secrétariat Général Commun a pour mission la mise en œuvre des fonctions SI, RH, budgétaires, logistiques des structures relevant de la préfecture, de la sous-préfecture, du SGAC, du CSC, des DDI et de la DMLC.
Composition et effectifs du service
Le secrétariat général commun comporte 52 agents répartis en 1 direction et 4 services :
direction des systèmes d’information et de communication (14 agents)
service des ressources humaines (13 agents)
service des finances (8 agents)
service des moyens généraux et de l’immobilier (14 agents)
service action sociale (3 agents)

Liaisons hiérarchiques
La direction du service SIC
Le directeur du secrétariat général Commun
Le préfet de la Corse-du-Sud

 Liaisons fonctionnelles
Les agents des services du périmètre SGC et la direction des services hébergés

4/Vos compétences principales mises en œuvre
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert-requis
Intégration des systèmes niveau expert-requis
Gestion des problèmes niveau maîtrise-requis

 Savoir-faire
Savoir s'organiser-niveau maîtrise-requis
Savoir travailler en équipe-niveau maîtrise-requis
Savoir analyser-niveau maîtrise-requis

Savoir-être
savoir s'adapter-niveau maîtrise-requis
savoir communiquer-niveau maîtrise-requis

Réactivité
niveau maîtrise-requis

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Mme Esther Mercier : esther.mercier@corse-du-sud.gouv.fr
M. Jean-André Giannechini : jean-andre.gianechini@corse-du-sud.gouv.fr