PREF70 - Chargé du contentieux « étranger »

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Prefecture de la Haute-Saone  

Référence

MINT_BA070ATB-82550  

Date de début de diffusion

04/04/2024

Date de parution

19/05/2024

Date de fin de diffusion

31/12/2024

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Affaires juridiques - Spécialiste du contentieux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF70 - Chargé du contentieux « étranger »

Description du poste

Vos activités principales :
Rédaction d’arrêtés pour les dossiers complexes ou en appui au service éloignement en cas d’interpellation.
Rédaction de mémoires et requêtes devant le tribunal administratif et la cour d’appel administrative.
Rédaction de mémoires devant le juge des libertés et de la détention et devant la Cour d’appel.
Rédaction de recours gracieux.
Veille juridique et diffusion de l’information actualisée.
Alimentation de la banque de jurisprudence.
Suivi statistique du contentieux et des recours gracieux.
Conseil juridique auprès du service pour l’éloignement et le séjour.
Rédaction de fiche d’analyse de dossier afin d’évaluer le risque contentieux de dossiers complexes.
Si besoin, représentation de l’État devant les juridictions.


Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Instruction et traitement des dossiers de séjour, des titres de séjour, des demandes d’asile et des regroupements familiaux.
- Éloignement des étrangers en situation irrégulière et mesures afférentes.
- Gestion des sortants de prison
- Application de la réglementation en matière de droit des étrangers.
- Gestion des contentieux liés à l’activité du service.
- Gestion des stocks de titres.
- Accueil des usagers.
- Assurer le suivi budgétaire pour les frais d’interprétariat et les frais liés aux assignations à résidence.
- Assurer annuellement l’organisation de cérémonies de naturalisation.
- Contribuer à la lutte contre la fraude documentaire.
- Participer à la démarche Qualipref (accueil général et module « étranger »).
 Composition et effectifs du service
9 agents : chef de bureau, adjoint au chef de bureau, 3 agents séjour, 1 agent polyvalent, 2 agents éloignement, 1 agent contentieux.
Liaisons hiérarchiques
Adjoint au chef de bureau - Chef de bureau – Directeur - Secrétaire général
 Liaisons fonctionnelles
Les agents séjour et éloignement du service, les partenaires extérieurs : greffe des tribunaux, ministère (DLPAJ et DGEF).

Groupe RIFSEEP : 2

Conditions particulières d'exercice

Rédaction de mémoires en procédure d’urgence – disponibilité.
Astreinte et interventions semaine, week-ends et jours fériés (environ 1 fois par mois).

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques
avoir des compétences juridiques
avoir des compétences en informatique-bureautique
Savoir-faire
savoir s’organiser
savoir analyser
savoir rédiger
savoir appliquer la réglementation
Savoir-être
savoir communiquer
savoir s'exprimer oralement
Vos perspectives :
Poste de rédacteur juridique dans les autres réglementations du ministère de l’Intérieur ou en interministérialité, contrôle de légalité.
Pour une catégorie B, expérience enrichissante et utile en cas de passage du concours d’attaché.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires


Qui contacter?

Fabrice VUILLAUME
Directeur de la citoyenneté de l’immigration et des libertés publiques
Coordonnée du secrétariat de direction : janique.tanari@haute-saone.gouv.fr – 03 84 77 70 98
 
Marie SPADETTO
Cheffe du bureau des migrations et de l’intégration
marie.spadetto@haute-saone.gouv.fr - 03 84 77 70 90

Pôle RH du SGCD70
sgc-rh@haute-saone.gouv.fr - 03 84 77 70 41

Formulaire de demande de mobilité
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Fondement juridique du recrutement

Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :"Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2"

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70)

Géolocalisation du poste

Préfecture de la Haute-Saône 70000 Vesoul

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Haute-Saône

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

19/04/2024

Contact 1

sgc-rh@haute-saone.gouv.fr