Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
1. en qualité d'agent chargé de la conduite des véhicules
Conduire les véhicules des membres du corps préfectoral
Conduire les véhicules lors des visites ministérielles et officielles
Participer au suivi de l'entretien mécanique que du parc en liaison avec les garagistes (en suppléance du chef de garage)
Participer à la gestion quotidienne du parc notamment a la tenue des carnets de bord des véhicules et de locaux du garage
Transporter les plis urgents (sous le contrôle du Cabinet),
Participer à l'entretien courant et au suivi de l'ensemble des véhicules

2. en renfort logistique ponctuel au service SIAL du SGCD .
Contribution aux opérations de manutention et de réorganisation des locaux
 Réalisation de petits travaux d’entretien (plomberie, électricité. )

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Conduite du Corps Préfectoral
Composition et effectifs du service
3 agents
2 chauffeurs,
1 chef de garage

Liaisons hiérarchiques
Préfet
Secrétaire Général
Directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles
Chef du bureau du cabinet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Titulaire du permis B
Habilitation électrique et travail en hauteur
Disponibilité
Astreintes et permanences

Qui contacter ?
Cyrille LEFEUVRE – Directeur de cabinet – cyrille.lefeuvre@maine-et-loire.gouv.fr
Franck DUMAS – Chef du garage/chauffeur – franck.dumas@maine-et-loire.gouv.fr
Romain COLLIGNON- Chef du bureau de l’immobilier et de la logistique – romain.collignon@maine-et-loire.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires.

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique -
requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau expert - à acquérir
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir accueillir : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 2 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Maine-et-Loire
Place Michel Debré
49100 Angers

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOGO12
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80%

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPLOGO31
Temps de travail sur emploi-type 2 : 20%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :