GROUPE RIFSEEP : 3


Vos activités principales
Assurer les rendez vous de premières demandes de titres de séjour au guichet
Instruire les dossiers de premières demandes de titres de séjour qu’elles soient dématérialisées ou déposées par courrier


Rédiger les courriers et fiches de décision à la hiérarchie


Appliquer les décisions de la juridiction administrative


Rédiger les arrêtés portant refus de séjour assortis le cas échéant de mesures d’éloignement


Lutter contre la fraude documentaire et à l’identité


Préparer les dossiers à la numérisation (premières demandes)



Votre environnement professionnel
Activités du service :
Délivrance de titres de séjour


Relation avec les usagers, administrations et collectivités territoriales

Composition et effectifs du service :
Le bureau compte 25 agents titulaires répartis comme suit :
un chef de bureau et un adjoint (2A)
pôle vulnérabilités : 9 agents (1A+4B+4C) + 1 apprenti
pôle vie privée et familiale: 8 agents (1A + 3B + 4C)
pôle immigration professionnelle : 3 agents (1B+2C)
pôle guichet et relation usagers : 1B + renforts contractuels + volontaires en service civique pour le PAN E-meraude
1 agent chargé de la numérisation (1C)
Le bureau compte également des contractuels dont le nombre varie en fonction des besoins du service.


Liaisons hiérarchiques :
chef de pôle
adjoint au chef de bureau
chef de bureau



Liaisons fonctionnelles :
Pôle intervention et gestion du pré-contentieux
Bureau du contentieux et de l'éloignement
Bureau de l'asile
Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII)
Consulats
Services de police et de gendarmerie
Pateformes de main-oeuvre étrangère

Vos compétences principales mises en œuvre :


Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - à acquérir

Savoir être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau pratique - à acquérir





Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :
L’expérience acquise au sein de la direction des migrations et de l’intégration dans un environnement juridique complexe et lié aux enjeux de lutte contre la fraude peut être valorisée pour accéder à des responsabilités supérieures soit par concours soit par mobilité

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
accueil du public
possibilité d’une journée de télétravail par semaine
NBI 10 pts
poste avec management : NON






Qui contacter ?
Roxanne DE VECCHI, la cheffe de bureau : 02 40 41 23 50 - roxanne.de-vecchi@loire-atlantique.gouv.fr









Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication


Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation : 
Préfecture de la Loire-Atlantique
Direction des migrations et de l'intégration
Bureau du séjour
6 quai Ceineray BP 3315 - 44035 Nantes cedex 01












Code emploi-type:
Service aux usagers USA006A