PREF 91 - CAT A - Chargé(e) de mission Economie-Emploi


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture de l'Essonne  

Référence

MINT_BA091ATA-104191  

Date de début de diffusion

04/07/2025

Date de parution

05/07/2025

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF 91 - CAT A - Chargé(e) de mission Economie-Emploi

Description du poste

Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales

Sous l’autorité du secrétaire général adjoint, le ou la chargé(e) de mission économie et emploi coordonne l’action préfectorale dans le domaine économique sur l’ensemble du département en s’appuyant sur ce réseau : visites d’entreprises, suivi en mode projet de dossiers prioritaires, accompagnement des difficultés, préparation des instances statutaires (CODEFI, CDAED, bilatérales tribunaux, etc.).

Par ailleurs, il participe à la coordination avec les collectivités territoriales ayant la compétence économique : conseil régional et EPCI pour accompagner les territoires dans leurs projets.

Parmi les politiques publiques en cours au moment de la rédaction de cette note, il sera ainsi fortement impliqué sur les « Territoires d’industrie », « implantations industrielles », « France 2030 », « Sites clés en main », etc.

En matière d’emploi, le ou la chargé(e) de mission suivra l’activité de CLPE du Sud Essonne et de Seine-Essonne pour ce qui concerne l’arrondissement d’Evry.

Le poste est intégré fonctionnellement à la DCPPAT et à son équipe de chargés de mission afin d’assurer une bonne coordination des politiques publiques ayant un impact sur les entreprises et l’emploi.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Travail en équipe, en réseau, disponibilité. Déplacements nombreux dans le département.
Diversité et transversalité des sujets, veille permanente et mise en œuvre de politiques publiques qui couvrent des domaines d’intervention divers avec des interlocuteurs très variés.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
 Vos perspectives :

Le champ de compétences de cette direction recouvre des domaines d'intervention variées et des interlocuteurs multiples, ce qui lui confère un caractère évolutif large.
Qui contacter :
Narendra JUSSIEN, Secrétaire général adjoint (01.69.91.93.92)
Vincent LOUBET directeur DCPPAT( 01-6-91-94-02)

Conditions particulières d'exercice

Votre environnement professionnel

Activités du service
Animation territoriale, coordination administrative des services de l’État, procédures environnementales et utilité publique, mission de lutte contre la fraude interne et externe.

Composition et effectifs du service
Au sein d’une équipe de 23 collaborateurs de la direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial, le ou la chargé(e) de mission sera en lien direct avec le sous-préfet, secrétaire général adjoint pour les questions économiques.

Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général adjoint de la préfecture
Directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial

Liaisons fonctionnelles
 
Collectivités territoriales et leurs groupements, DDI et UD, sous-préfectures et Préfecture de région, chambres consulaires, entreprises, pôles de compétitivité, Ministères, établissements d'enseignement supérieur.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement administratif, institutionnel et politique / niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Organisation, méthode et processus / niveau expert - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau expert - requis
Savoir-être
Savoir communiquer / niveau expert - requis
Savoir s'adapter / niveau expert - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise - requis


Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
 
De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :
- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage
- mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne)
- lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare
- accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement.
 
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

Evry-Courcouronnes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de l'Essonne

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Non renseigné

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Contact 1

sgc-mobilite@essonne.gouv.fr