Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
Diriger et coordonner des opérations de sécurité et de contrôle assurant la sûreté de la préfecture
et des sous-préfectures, de la conception à la mise en œuvre
• Mener des opérations de maintenance préventive et curative
• Manager les équipes de sécurité incendie et sûreté
• Participer à la définition de la politique de mise en sécurité et sûreté des bâtiments et des sites
notamment par le diagnostic du patrimoine
• Assurer une veille réglementaire, technique et technologique en ma#ère de sécurité incendie et
sûreté
• Mettre en place et assurer le suivi des vérifications réglementaires
• Garantir la bonne tenue des registres réglementaires
• Préparer et assister aux commissions et autres inspections réglementaires
• Sensibiliser, informer et former au respect des règles de sécurité incendie et de sûreté
• Superviser l'exploita#on des installations techniques et des matériels liés à la sécurité incendie et
la sûreté
• Définir et élaborer les consignes et procédures appropriées en cas d'incidents
• Coordonner les interventions en cas d'accident ou d'incendie
• Diriger l’activité des équipes et veiller au respect des règles de déontologie professionnelles
• Contribuer à la mise en place des indicateurs de performance et des procédures d’évaluation
(gestion, ressources humaines, activités)
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
 Le Secrétariat général commun à la Préfecture et aux DDI de Seine-et -Marne (directions
départementales du territoire, direction départementale interministérielle de la cohésion
sociale, du travail et de l’emploi, la direction départementale de protection des populations)
créé au 1er janvier 2021 est placé sous l’autorité du Préfet.
Le SGC77 est un service déconcentré à vocation interministérielle qui a pour mission de
mutualiser les fonctions supports et d’intervenir au bénéfice des services dont il regroupe les
moyens tout en privilégiant la capacité de pilotage et de management des directeurs et du
Secrétaire général de la Préfecture. La structure est pilotée par une instance collégiale réunie
autour du Préfet. Le SGC77 a en charge les ressources humaines, le budget, les finances et les
marchés publics, les travaux et l’immobilier de la Préfecture et des sous-préfectures, la cité
administra#ve, la sécurité bâtimentaire et incendie de la préfecture, l’ac#on sociale pour les
personnels des en#tés soutenues, les moyens généraux, le SIDSIC pour la Préfecture de Seine-et-Marne, la DDPP, la DDETS
 
Composition et effectifs du service
 1 chef de département (A) – 1 Adjoint au chef de département - 1 secrétaire administra#f (B) –
1 contrôleur des services techniques (B) – 6 adjoints techniques (C) – 1 jardinier mis à
disposition par le conseil départemental

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail en équipe – autonomie -disponibilité - réactivité - travail dans l’urgence - exigence de la
qualité de service, astreinte, PCA, permis B
Qui contacter ?
 
Méquiader FERNANDEZ,chef du département immobilier et travaux : mequiader.fernandez@seine-et-marne.gouv.fr
 
Hassib RAOUF, directeur adjoint du SGCD 77
hassib.raouf@seine-et-marne.gouv.fr
 
L’unité mobilité, recrutement et formation : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
 
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Descriptif du profil recherché
 
BTS Management opérationnel de la sécurité, SSIAP 3
BUT hygiène sécurité environnement parcours science du danger et management des risques
professionnels, technologiques et environnementaux (HSE)
5 ans d’expérience minimum
 
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Avoir des compétences en informa#que - bureau#que
niveau pratique
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementa#on
niveau expert
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau expert
requis
Vos perspectives :
Poste transversal, technique et opérationnel, permettant de développer des compétences pour un
poste à responsabilité et d’encadrement y compris dans un environnement professionnel différent.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Votre environnement professionnel (suite)


Liaisons hiérarchiques
Le chef de département immobilier et travaux, la direction
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services de la préfecture et des sous-préfectures, DDI, services de l’État, Conseil
départemental de Seine-et-Marne, sociétés prestataires et entreprises.

Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGC77 – Préfecture de Melun, 12 rue des Saints Pères 77 000 Melun


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC053
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :