Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Pilotage de la planification ORSEC :

– élaboration et mise à jour des plans particuliers d’intervention (PPI) des sites SEVESO du département de la Gironde (impulser la démarche, coordonner les parties prenantes via l’organisation de groupes de travail, rédiger les plans et piloter les consultations publiques) ;
– élaboration et mise à jour des plans de protection des populations relatifs aux dispositions générales et spécifiques ORSEC (risques sanitaires, naturels, de sites,…) ;
– suivi des enjeux liés aux réseaux stratégiques (délestage électrique et gazier) ;
– relations avec le CNPE du Blayais et la CLIN, secrétariat de la CLI du CEA-CESTA ;
– encadrement de 2 cadres B, gestionnaires en sécurité civile ;
– suivi et saisie des indicateurs de performance du service dans DATA-ATE.

• Organisation, pilotage et participation aux exercices :(cadres et terrains) de sécurité civile et aux retours d’expérience (RETEX) de ces derniers.
 
• Gestion de crise : préparation et participation aux cellules de crise et aux PC interservices (grands événements, manifestations sportives, tous autres événements réels).

 
Votre environnement professionnel :

Activité du service :

La direction des sécurités pilote au sein de la préfecture/cabinet les activités sensibles suivantes : sécurité du numérique, SIDPC, bureau de la sécurité routière, bureau des polices administratives, bureau de la sécurité intérieure.


Composition et effectifs du service :

La direction des sécurités compte 40 fonctionnaires titulaires. Le SIDPC est composé d’un chef de service (catégorie A), de son adjointe/cheffe de section (catégorie A), de 2 autres chefs de section (catégorie A), de 6 agents de catégorie B et d’un agent de catégorie C.

 
Liaisons hiérarchiques :

Le directeur de cabinet, la directrice adjointe de cabinet/directrice des sécurités, le chef du SIDPC et son adjointe.

 
Liaisons fonctionnelles :

Administrations centrales, zone de défense sud-ouest, autres préfectures et sous-préfectures, collectivités territoriales, tous services de l’État, gestionnaires de réseaux et exploitants d’établissements sensibles

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Télétravail 1 jour flottant/semaine hors semaine d’astreinte et selon alternance dans la section.
Locaux accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.

Choix du régime horaire de travail :
soit 38 h/semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours RTT
soit 38h30 / semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours RTT.

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’Intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service.


Qui contacter ?

Sandrine MUZOTTE, directrice de cabinet adjointe – 05 56 90 60 28
Hervé BENACHOUR-TESTE, chef du SIDPC – 05 56 90 60 36


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis


Savoir-faire :

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis



Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Évoluer dans un environnement riche en domaines d’interventions, en autonomie sur le poste et en partenariat avec l’ensemble des services de l’État / Développer ses compétences techniques et administratives. Ouvre vers des postes à caractère interministériel.

Durée attendue sur le poste :  3 à 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Gironde
2, esplanade Charles De Gaulle – CS 41 397
33 077 BORDEAUX CEDEX


Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :
sgc-immersion@gironde.gouv.fr


Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : SCR001A


Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC022