Vos activités principales :
Le chef de mission est chargé d’appuyer, d’animer et de superviser l’activité de deux pôles :
 
Pôle Coordination interministérielle :
Suivi/préparation des instances de la collégialité départementale (CODIR départemental, entretiens bilatéraux de la secrétaire générale avec les services de l’État…)
Suivi/préparation des dossiers de la secrétaire générale et du préfet, dont les bilatérales avec la mairie de Bordeaux, Bordeaux métropole et le Conseil départemental
Suivi de la feuille de route interministérielle du préfet et des indicateurs Pilote
Élaboration du rapport d’activité de l’État
Rédaction d’éléments de langage/discours pour le corps préfectoral
Vérification des parapheurs des services extérieurs
Orientation auprès des services du courrier
Suivi des évaluations des emplois DATE
Participation à la valorisation de l’activité des services sur l’intranet


Pôle Appui territorial :
* pour le département :
Animation/pilotage du programme France Services
Animation/pilotage des politiques sur le numérique (France numérique ensemble, cuivre)
Suivi des politiques de soutien à la ruralité (France ruralité, Fonds de soutien au commerce rural) et aux tiers-lieux
Suivi des programmes Action Cœur de Ville, Petites Villes de Demain et Villages d’avenir
Suivi des dossiers économiques (COS, France 2030)
Organisation des réunions du comité local de cohésion territoriale
Instruction/programmation des demandes de subventions au titre du Fonds de solidarité territoriale
Suivi des contrats pour la réussite de la transition écologique
 
* pour l’arrondissement de Bordeaux :
Suivi des projets de développement économique, en lien avec les directions compétentes
Appui à la secrétaire générale pour l’accompagnement des collectivités de l’arrondissement
Instruction, analyse et aide à la décision pour la programmation annuelle des dotations de l’État (DSIL, DETR, FNADT, Fonds vert)
Animation et suivi des 3 CRTE de l’arrondissement
 
Votre environnement professionnel :

Activité du service :
La MCIAT est organisée, au sein de la direction de la coordination des politiques publiques, en deux pôles :
Un pôle coordination interministérielle chargé principalement du suivi et de la coordination des dossiers à enjeux départementaux ainsi que des instances de collégialité départementale ;
Un pôle appui territorial, chargé du suivi des programmes de l’ANCT, des dossiers économiques à enjeux du département et de l’appui à la Secrétaire Générale pour l’accompagnement des collectivités de l’arrondissement de Bordeaux.

Composition et effectifs du service :
4 A (dont chef de mission), 1 stagiaire

Liaisons hiérarchiques :
La directrice de la DCPP, la secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles :
Le corps préfectoral, les services de la Préfecture, les sous-préfectures, les services déconcentrés de l’État dans le département et la région, les ministères et les collectivités territoriales.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Groupe RIFSEEP : 2

Disponibilité, réactivité, organisation et esprit d’équipe.
Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.
Choix du régime horaire de travail :
- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

Des formations à la prise de fonction sont organisées.

Qui contacter ?

Mme Sophie Chabridon, directrice de la DCPP
sophie.chabridon@gironde.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié - requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger : niveau expert - requis
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau expert - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'exprimer oralement  : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

L’expérience acquise sur ce poste permet d’envisager de nombreuses perspectives de carrière au regard de la diversité des thématiques traitées.

 Durée attendue sur le poste :  3 ANS

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Gironde, 2 Esplanade Charles de Gaulle, 33000 Bordeaux.


Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :
sgc-immersion@gironde.gouv.fr


Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : EPP009A


Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR008