Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

La délégation pays de Retz couvre 35 communes au sud-ouest du Département. Avec ses 160 000 habitantes et habitantes, ses 4 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, portée par sa façade littorale et sa proximité avec la métropole, riche de ses paysages agricoles et naturels, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées Elle se caractérise par une forte croissante démographique, accompagné d'un vieillissement marqué de sa population et par une forte exposition aux risques naturels. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants. Le projet de délégation 2025 - 2028 promeut les valeurs de bienveillance, d'innovation et de coopération, avec le fil rouge de la sobriété dans notre fonctionnement.
Le service développement local est composé d'une équipe multidisciplinaire (éducateurs sportifs et éducatrices sportives, agentes et agents de développement, agentes et agents des collèges, gestionnaires de dispositifs départementaux...) au service d'un territoire dynamique et riche en partenaires associatifs. Il mobilise à travers son action les ressources et les potentialités du territoire en pilotant et accompagnant de nombreux projets. Il fédère les acteurs du territoire autour d'objectifs communs de développement, mettant en lien les collectivités, les associations, les habitantes et habitants, et contribue à la mise en oeuvre du projet stratégique du Département sur de nombreuses politiques publiques, en transversalité avec tous les autres services de la délégation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261020001608-pr-56734a-Educateur-sportif-educatrice-sportive-secteur-grand-lieu?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

Vous êtes fait·e pour le poste si vous disposez des compétences suivantes :
Compétences métiers :
- Appétence dans le domaine du socio-sport (travail avec les publics cibles du Département)
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Compétences dans la gestion administrative
- Grande disponibilité
- Impulsion, persuasion, autonomie
- Polyvalence sportive
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Sens de l'organisation, de l'initiative et du travail en équipe


 Compétences liées au «travailler ensemble» : 
- Travailler en transversalité, en coopération
- Travailler au sein de collectifs de travail (pôle/unité, service, délégation, institution)
- Avoir à coeur d'apporter une réponse de qualité aux usagers
- Maîtrise du mode projet, capacité à gérer un budget
- Sens du travail en équipe
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Capacité à prendre des initiatives, à être force de proposition
- Sens de l'organisation
- Rigueur


Conditions à remplir :
- Permis B obligatoire
- Diplôme d'État dans le domaine du sport / BP JEPS ou Licence STAPS
- Carte professionnelle obligatoire
- Concours ETAPS catégorie B


Ce poste est susceptible d'évoluer en lien avec la sociologie, la démographie et l'organisation territoriale locale.
Votre résidence administrative sera située à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu.

Patricia VANNINI - Chargée de recrutement mobilité - 02 40 64 02 34
Stéphanie GAUTHIER - Responsable unité développement sport - 02 44 48 11 12
Ludovic SANZ-PASCUAL - Chef du service développement local - 02 44 48 11 07