Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
La section interventions techniques est chargée de l’installation et du maintien en condition opérationnelle et de sécurité du parc informatique, de l’administration des serveurs Windows de la délégation et de la gestion des demandes et des incidents (tickets GLPI).
Le titulaire du poste :
- organise l’activité de la section
- Réalise un suivi de l’activité de la section
- Apporte un support technique aux équipes
- Contribue aux activités de la section (environ 40% de son temps)

La section est composée de 8 agents permanents et est organisée en pôles de compétence.


Votre environnement professionnel :

·       Activités du service
Le BATN assure le maintien en condition opérationnelle des équipements informatiques de la Délégation à l’immigration (650 agents répartis sur 5 sites), dont des guichets d’accueil du public .
Le BATN assure également la continuité de service des applications métiers. Il pilote des projets de déploiement informatique et est responsable de la sécurité du système d’information de la Direction. Il accompagne les projets stratégiques de la Délégation à l’immigration.

·       Composition et effectifs du service
1 chef de bureau et 13 agents répartis dans deux sections

·       Liaisons hiérarchiques
 Le Responsable de la sécurité des systèmes d’information
   La Cheffe du Bureau des Systèmes d'Information et de Communication
   La Cheffe du département des ressources, de la modernisation et du soutien juridique
  
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des bureaux et divisions de la DéLIM
La DILT
La DNUM

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Des déplacements ponctuels sur sites distants sont à prévoir (Paris intra-muros).
Horaires variables
Permis B apprécié

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Candidature et informations auprès de la cheffe du bureau de l’accompagnement et de la transformation numériques :
01. 53. 71. 31. 84


Ou envoyer un mail à l’adresse pp-delim-drmj-brrh-personnel@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise-requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique-à acquérir

Savoir-faire
Savoir manager/niveau maîtrise-requis
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise-requis
Savoir gérer un projet/niveau maîtrise-requis

Savoir-être
Savoir communiquer/niveau maîtrise-requis
Savoir s'adapter/niveau maîtrise-requis
Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise-requis

Vos perspectives : Promotion au grade supérieur ou concours ingénieur SIC.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police de Paris/Délégation à l’immigration
Caserne Cité
1 bis, rue de Lutèce – 75004 PARIS

Métro ligne 4 Cité     RER B et C Saint-Michel Notre-Dame

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM032

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :SIC016A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :