Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
Implication dans un projet visant à étudier les effets et mécanismes cellulaires et moléculaires de l'exposition aux mélanges de perturbateurs endocriniens. La personne recrutée devrait être autonome dans la conduction des travaux, les analyses de résultats et la rédaction de manuscrits.
Activités :
- Gestion des cultures de cellules, des expériences et des analyses cellulaires et moléculaires,
- Participation aux analyses moléculaires conduites sur un modèle in vivo,
- Présentations orales des résultats et rédaction d'articles

Contexte de travail :
La personne recrutée exercera son activité dans l'équipe "Neuroplasticité des Comportements de Reproduction", au sein de l'Unité Développement, Adaptation et vieillissement à l'IBPS (Paris). Les thématiques de l'équipe sont centrées sur les mécanismes neuraux des stéroïdes sexuels et les effets et mécanismes de perturbateurs endocriniens ciblant ces voies de signalisation.

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
Des compétences en modèles in vitro, en toxicologie et/ou perturbation endocrinienne sont requises.
Contraintes et risques :