Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :

L’équipe EVOGEN (https://www.i2bc.paris-saclay.fr/equipe-intragenomic-conflict-and-evolution/) recherche un chercheur postdoctoral hautement motivé pour participer à un projet visant à élucider le rôle d’une protéine d’hétérochromatine au cours de la spermatogenèse chez Drosophila.

La spermatogenèse est un processus biologique complexe, essentiel à la survie des espèces. L’un des phénomènes les plus fascinants qui peut perturber ce processus est la distorsion de ségrégation méiotique sex-ratio (SR), qui modifie la loi de ségrégation équilibrée des chromosomes pour biaiser le sex-ratio de la descendance en faveur d’un sexe. Ce mécanisme, présent chez de nombreux organismes, manipule la ségrégation des chromosomes sexuels au cours de la méiose, bien que les mécanismes moléculaires sous-jacent restent largement inconnus. Des données récentes suggèrent que la régulation de l’hétérochromatine joue un rôle clé dans les systèmes SR. L’hétérochromatine, composante essentielle et hautement conservée des génomes eucaryotes, est indispensable au maintien de la stabilité génomique.

L’objectif de ce projet est d’explorer le rôle d’une protéine l’hétérochromatine lors de la spermatogenèse en utilisant le système Paris SR chez Drosophila simulans, qui offre un contexte naturel idéal pour l’étude des perturbations méiotiques. Le système Paris SR se caractérise par la non-disjonction des chromatides sœurs du chromosome Y lors de la méiose II, entraînant la formation de spermatides défectueuses incapables de produire des spermatozoïdes fonctionnels. Par conséquent, les mâles XSR produisent une descendance fortement biaisée vers les femelles (90 %). Ce phénomène est associé à un allèle dysfonctionnel de HP1D2. HP1D2 présente trois caractéristiques notables : (1) HP1D2 appartient à la famille des protéines d’hétérochromatine HP1, impliquées dans la régulation de l’hétérochromatine ; (2) HP1D2 est issue d’une duplication du gène autosomal HP1D/Rhino ; (3) HP1D2 est exprimée dans les spermatogonies et se lie au chromosome Y.

L’objectif de ce projet est de caractériser la fonction de HP1D2 au cours de la spermatogenèse et de comprendre sa contribution au système Paris SR.

Activités :

Le projet se divise en trois grands objectifs :

1. Caractériser les séquences cibles de HP1D2 sur le chromosome Y. Le postdoctorant (H/F) développera une approche CUT&Tag dans les testicules de Drosophila.

2. Identifier les partenaires protéiques de HP1D2. Le postdoctorant (H/F) mettra en place une stratégie de marquage de proximité TurboID dans les testicules de Drosophila.

3. Caractériser l’impact phénotypique d’un knockout de HP1D2. Le postdoctorant (H/F) devra générer une lignée knockout HP1D2 via transgénèse et évaluer ses effets sur la spermatogenèse.

Contexte de travail :

L’Institut de Biologie Intégrative de la Cellule (I2BC) est une unité mixte de recherche (CNRS, CEA, Université Paris-Saclay) située sur le campu

Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :

• Doctorat en biologie (génétique, génomique, biologie évolutive ou disciplines associées).

• Fort intérêt pour la biologie moléculaire, la génétique évolutive et la régulation du génome.

• Une solide expérience en biochimie (ex. interactions protéine–protéine) est un atout important. Une expérience avec la Drosophile, la bioinformatique ou la microscopie confocale est un plus mais n’est pas obligatoire.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Initiative et aptitude à mener un projet de recherche.

Contraintes et risques :