Policier Municipal - MAIRIE DE LAUNAGUET


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O031261029000731  

Date de début de diffusion

29/10/2026

Date de parution

29/10/2026

Date de fin de diffusion

28/11/2026

Intitulé long de l'offre

Policier Municipal - Police Municipale - MAIRIE DE LAUNAGUET

Date limite de candidature

28/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Policier Municipal - MAIRIE DE LAUNAGUET

Description du poste

La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne – 9 251 habitants)
Membre de Toulouse Métropole, Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d’un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d’équipements et de services de qualité.
La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l’humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement.
L’autonomie, l’initiative et la créativité servent l’optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles.


Recrute

Deux Policiers Municipaux (H/F)
Cadre d’emplois des Policiers Municipaux
Titulaires à temps complet

Les agents de police municipale exécutent dans la limite de leurs attributions et sous son autorité, les tâches relevant de la compétence du maire, que celui-ci leur confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques. Ils développent une relation de proximité avec la population. Ils sont placés hiérarchiquement sous l’autorité directe du responsable du service de Police Municipale.

Missions principales :
• Accueil du public, gestion administrative du poste de police.
• Surveillance générale de la commune, surveillance du stationnement et de la circulation.
• Sécurisation aux abords des établissements scolaires.
• Exécution des arrêtés de police du maire et constatations par procès-verbaux des contraventions aux dits arrêtés.
• Constatation par procès-verbaux des contraventions au Code de la Route, de l’Environnement, de la Voirie Routière et du Code de la Santé Publique.
• Gestion administrative de la police funéraire, rédaction des arrêtés municipaux relatifs au stationnement, à la circulation et à l’occupation du domaine public (cirques, administrés, commerçants ambulants…), surveillance et contrôle de l’affichage et de la publicité sur le domaine public communal, gestion des droits de places, des déclarations de vente au déballage, des taxis, des chiens dangereux et des chiens errants, de PV, de la mise en fourrière des véhicules en stationnement abusif, des débits de boissons et des objets trouvés.
• Gestion des dossiers de logements insalubres ou indignes.
• Rédaction des bulletins d’activité journalière, main courante, récépissés de déclaration de main courante, rapports et procès-verbaux.
• Correspondance avec les différentes administrations. Acheminement des différents documents vers les administrations concernées.
• Surveillance des manifestations et cérémonies officielles organisées par la collectivité, la Métropole ou les associations.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire :
• Maîtriser le champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
• Connaître les pouvoirs de police du Maire sur son territoire et les mettre en application
• Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV)
• Être doté d’une bonne capacité d’adaptation, d’analyse, de réflexion et de synthèse
• Maîtriser les gestes d’urgence et de secours.

Savoir-être :
• Travail en équipe,
• Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence,
• Sens du dialogue et qualités relationnelles,
• Respect du Code de déontologie,
• Sens du service public,
• Respect des libertés publiques.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261029000731-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

95  CHEMIN DES COMBES : 31140 Launaguet

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Launaguet

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027