Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

5/ Descriptif du poste

Poste à pourvoir dès que possible
Cadre d'emplois des Agents de Police Municipale (gardien-brigadier et brigadier-chef principal)
Emploi à temps complet (35h hebdomadaires)
Régime indemnitaire (IAT et ISF) attractif
Journée de travail organisée selon les plannings établis
Travail certains week-end et éventuellement de nuit en saison estivale

Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, l'agent(e) assurera en équipe les missions suivantes :

- Veille et prévention en matière d'ordre, de sûreté, de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques ;
- Recherche et relevé des infractions ;
- Rédaction et transmission de rapport et de notes ;
- Accueil et relation du public ;
- Permanence opérationnelle.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

- 2/ Savoir-faire

- Connaître les pouvoirs de police générale et spéciale du Maire ;
- Connaître les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux ;
- Appliquer les techniques de communication, de gestion et de résolution de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement ;
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police générale et spéciale du Maire sur son territoire d'intervention ;
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ;
- Rendre compte par écrit ou oral à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ;
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli ;
- Développer l'information et le dialogue préventif auprès des administrés concernant la règlementation en vigueur ;

3/ Savoir-être

- Rigueur
- Fort esprit d'équipe
- Autonomie
- Disponibilité
- Sens aigu du service public
- Sens de l'écoute, de la médiation, maîtrise de soi
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles

4/ Formation et Diplôme

- FIA et FPA accomplies
- Permis de conduire de catégorie B

Envoyer CV + lettre de motivation à : drh@ville-vias.fr
Hôtel de Ville de VIAS - 6, place des Arènes - 34 450 VIAS